¿Te gustaría ser un HOPer?, ¿eres un experto/a en Rutas y Logística?, únete a nuestro equipo si quieres transportar ilusión.
ALE-HOP es una empresa con más de 30 años de experiencia en el sector del retail y más de 300 puntos de venta en 4 países.
Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión.
Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas .
Actualmente, el equipo de ALE-HOP cuenta con más de 2000 HOPers enfocados en sorprender, innovar y ofrecer productos divertidos y de diseño propio.
Somos un equipo joven y con gran iniciativa.
Lo que nos mueve, es poder ofrecer a nuestrxs ALE-HOPers una experiencia única y divertida a través de nuestros productos y nuestra marca.
En resumen: ¡que disfruten!
¿Cuáles van a ser tus funciones?
Colaborar con el equipo de transporte nacional, asegurando las entregas en más de 300 puntos de venta en España, Italia y Portugal.
Gestionar la relación con más de 10 agencias de transporte asegurando que los productos lleguen a su destino.
Optimización de los procesos de transporte, identificación de mejoras.
Colaboración en la implantación de políticas dentro del área de transporte nacional.
Queremos que formes parte de nuestro equipo si tienes: Proactividad y actitud positiva.
Mentalidad analítica y metódica.
Capacidad de trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Conocimientos necesarios: Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campos relacionados, con una especialización en logística Experiencia en la gestión del transporte, valorable experiencia en el Sector Retail.
Conocimiento en las regulaciones y normativas dentro del transporte nacional e internacional Experiencia en la gestión de grandes volúmenes de carga.
Te ofrecemos: Posibilidad de crecimiento en la empresa.
Trabajo 100% presencial en nuestras instalaciones de Bellreguard u Oliva.
Horario flexible de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 o de 09:00 a 18:00, ¡tú eliges!.
Descuentos adicionales en todos nuestros productos.
Crédito en formación por parte de la empresa.
Participación en acciones internas con todos los HOPers.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
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