Gestor/a de Proyectos de Nuevos Productos Gestor/a de Proyectos de Nuevos Productos Hace 2 días Sé de los primeros 25 solicitantes
Life at GSK | GSK
GSK Aranda busca incorporar a un/a Gestor/a de Proyectos de Nuevos Productos para su área de NPI & Portfolio. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, y participar en proyectos estratégicos de lanzamiento y transferencia de nuevos productos, esta es tu oportunidad.
Site Name: GSK Aranda de Duero, Burgos
Posted Date: Sep 9 2024
GESTOR DE PROYECTOS DE NUEVOS PRODUCTOS
We create a place where people can grow, be their best, be safe, and feel welcome, valued, and included. We offer a competitive salary, an annual bonus based on company performance, healthcare and wellbeing programmes, pension plan membership, and shares and savings programme.
We embrace modern work practices; our Performance with Choice programme offers a hybrid working model, empowering you to find the optimal balance between remote and in-office work.
Discover more about our company wide benefits and life at GSK on our webpage Life at GSK | GSK
GSK Aranda busca incorporar a un/a Gestor/a de Proyectos de Nuevos Productos para su área de NPI & Portfolio. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, y participar en proyectos estratégicos de lanzamiento y transferencia de nuevos productos, esta es tu oportunidad.
Buscamos a un/a Gestor/a de Proyectos de Nuevos Productos con experiencia previa en el puesto o en funciones similares, y que sea capaz de liderar y coordinar proyectos complejos de manera autónoma. Si eres una persona proactiva, con iniciativa y con un nivel alto o muy alto de inglés, te animamos a que presentes tu candidatura para conocer los detalles del puesto.
¿Qué buscamos?
Buscamos a una persona con formación universitaria que tenga al menos 5 años de experiencia laboral, parte de esta con dedicación a la gestión de proyectos y preferiblemente en el sector farmacéutico. Además, es imprescindible que tenga un nivel alto o muy alto de inglés, tanto hablado como escrito, ya que tendrá que comunicarse con frecuencia con equipos internacionales.
Es crítico para el puesto tener dotes de liderazgo, habilidad para resolver problemas, proactividad y capacidad de comunicación e influencia.
Principales responsabilidades
Como Gestor de Proyecto de Nuevos Productos, dependerás del Gerente de Nuevos Productos y tendrás las siguientes responsabilidades:
Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, los costes y los estándares de calidad establecidos. De manera general, los tipos de proyectos que se gestionan en el área están relacionados con lanzamiento y transferencia de productos, así como de introducción de nuevos proveedores de APIs, excipientes o componentes de acondicionamiento primario.
Gestión y coordinación del lanzamiento de SKUs. Capacidad para identificar riesgos que puedan impactar en el éxito de los proyectos y de proponer alternativas y planes de mitigación.
Interrelacionarse y negociar con los diferentes interlocutores implicados en los proyectos, tanto internos como externos, a nivel nacional e internacional, manteniendo una comunicación fluida y transparente.
Identificar y proponer oportunidades de mejora continua en los procesos de fábrica, documentación y gestión de los proyectos, siempre con visión transversal.
Conocer y aplicar los procedimientos globales y locales que regulan la actividad de la planta, así como las buenas prácticas de fabricación (GMP).
Seguir la metodología de gestión de proyectos y asegurar su correcta documentación de modo que se cumplen los requisitos de calidad, trazabilidad y auditoría. Defender el trabajo realizado ante posibles auditorías internas y externas, demostrando un alto nivel de conocimiento y rigor.
¿Qué se necesita?
Titulación Universitaria
Capacidad de resolución de problemas
Liderazgo
Nivel alto o muy alto de inglés, tanto hablado como escrito, valorable C1
Conocimientos de SAP a nivel usuario
Manejo fluido de herramientas MSOffice
Fecha límite: 23/09/2024
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.
Nivel de antigüedad No corresponde
Función laboral Función laboral Gestión de proyectos y Tecnología de la información
Sectores Sectores Fabricación de productos farmacéuticos
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