En dependencia de la Escuela Comercial de Campus, será responsable de llevar a cabo el desarrollo, elaboración, implantación y seguimiento de las soluciones de aprendizaje y desarrollo especializado en temas de Vida, Ahorro e Inversión, garantizando la calidad de la impartición, el nível de satisfacción y la capilaridad del aprendizaje en los diferentes canales de distribución.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Desarrollar, supervisar, coordinar e implantar los programas de Formación y Desarrollo en los diferentes canales de distribución.
Conocer y trasladar todo lo relacionado con el catálogo de productos, servicios, herramientas y sistemática comercial de Santalucia, así como de los procesos comerciales de los diferentes canales de distribución.
Elaboración de materiales formativos tanto de productos, herramientas, procesos, habilidades y técnicas comerciales.
Gamificación y seguimiento de los planes de desarrollo a disposición de la red comercial.
Desarrollo de programas que impulsen el crecimiento y profesionalización del Negocio Comercial.
Implantar el modelo de aprendizaje y realizar el seguimiento del impacto de la actividad formativa asegurando el cumplimiento de la regulación normativa en cuanto a formación se refiere.
Proponer planes de acción que mejoren el crecimiento y formación de las personas, que influyan e impacten en los resultados de producción.
Realizar el registro en las plataformas de gestión de todas las acciones de formación realizadas en su área de responsabilidad.
Responsabilidades económico
- financieras vinculadas a alcanzar el 100% de la bonificación.
**Requisitos**:
**Experiência deseada**:
Experiência Comercial de al menos 2 años.
Experiência en gestión de personas o en áreas de RRHH.
Experiência en la venta y distribución de seguros o productos de vida, ahorro e inversión en el sector financiero o asegurador.
**Conocimientos Requeridos**:
Licenciatura y/o Grado en Relaciones Laborales, Pedagogía, Psicología o similar.
Conocimiento del negocio asegurador, productos y servicios.
Conocimiento en materia de Seguridad Social, Fiscalidad, Mercados Financieros, Seguros de ahorro y/o productos de inversión.
Valorable formación en la rama de finanzas o economía.
Valorable Máster en RRHH o disciplinas relacionadas con la gestión del negocio y/o personas.
Manejo experto de Excel, SSFF, PPT otras herramientas de gestión
**Habilidades**:
Alta capacidad de comunicación y de impacto.
Orientación a las personas y los resultados.
Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.
Habilidades para la innovación.
Orientación al cliente interno.
Capacidad para manejar múltiples proyectos y prioridades.
Enfoque proactivo.
En el Grupo Santalucía trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
