¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo.Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito.Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos.Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes.Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector.¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales.Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros.Perfil digital.¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA.Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador.Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas.Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca.Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación.¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil.Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales.Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación.Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros.Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.Contrato mercantil.Experience: Required
Employment: Full-time
Schedule: Flexible
Salary: €2,000 – €4,000 monthly
Benefits: Rappels trimestrales y anuales, viajes de incentivo, etc.
Starting time: Immediate start!
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