Gestor/A De Compensación Y Beneficios

**Descripción**:
Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la busqueda de un tecnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporacion a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:

- Contrato con cliente final
- Trabajo estable
- Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional
- Sistema híbrido de teletrabajo
- Salario atractivo

Entre las funciones a desempeñar destacan:

- Analizar la compensación financiera del departamento de RRHH
- Gestión, seguimiento y control del plan de retribución flexible
- Soporte de los rangos salariales y cambios retributivos
- Apoyo del proceso del presupuesto de compensación global

**Requisitos**:
Entre los requisitos basicos se encuentran:

- Conocimiento de Excel a nível avanzado.
- Experiência en SAP SuccessFactors