Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.
Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.
Actualmente, nos encontramos en busca de un/a gestor de cobros (collection analyst), para MADRID.
Te contamos las principales **funciones**:
Control de la contabilización diaria de los cobros de clientes en los ERPs del grupo.
Conciliaciones de cobros con facturas.
Contribuir a la resolución de cualquier discrepancia que pueda existir con los clientes en colaboración con las distintas empresas del grupo e internamente con los distintos departamentos de la organización.
Preparación de informes relacionados con el área financiera de clientes como Ageing, Informes de control interno (SOX), etc.
Participación activa en las previsiones de tesorería de las empresas del grupo proporcionando información relacionada con el cobro de los clientes.
Comunicación regular con los distintos interlocutores de las empresas del grupo ofreciéndole una información sintetizada y de calidad del área de Collections.
Coordinación con las distintas entidades legales del grupo buscando maximizar el cobro a los clientes por medio de acciones conjuntas.
Proponer al mánager y a la organización mejoras que contribuyan a encontrar eficiencias dentro del área de Collections y del equipo de cuentas a cobrar.
**Requisitos**:
Experiência de al menos dos años en departamento de Collections realizando tareas similares a las descritas previamente.
Experiência en la utilización de módulos de cuentas a cobrar en ERPs.
Formación FP o superior relacionada con las funciones descritas.
Persona totalmente enfocada al trabajo en equipo y al cliente (interno y externo).
Debe tener actitud flexible, proactiva y debe saber trabajar con autonomía en las tareas que se le asignen.
Y por nuestra parte, ¿q**ué podemos ofrecerte**?
Incorporación inmediata a finales de cotubre
Contrato eventual por baja de paternidad
Banda salarial:
18-20K
Modelo híbrido de trabajo
¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group!
Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.
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y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted.
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