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Empresa:

Repsol


Detalles de la oferta

Buscamos un/a profesional para incorporarse al equipo de Comunicación Interna con muchas ganas de asumir el reto de transformar la comunicación al empleado. Queremos incorporar a una persona con experiencia en comunicación interna, conocimientos de marketing, creativa, proactiva, resiliente, flexible, interesada en relacionarse con muchas áreas de la Compañía y con el claro objetivo de impulsar el engagement de los empleados con Repsol.Funciones y Responsabilidades:- Identificar oportunidades de comunicación al empleado para contribuir a la estrategia de Comunicación Interna.- Construir planes de comunicación interna segmentados según el público objetivo.- Elaborar calendarios de proyectos y priorizar los mensajes y las temáticas más relevantes en cada momento.- Elaborar briefings y trabajar con agencias.- Redactar y maquetar comunicaciones para el empleado de la mano de la agencia de comunicación interna.- Gestionar la producción de materiales para los canales de comunicación interna.- Coordinar y gestionar las campañas de comunicación de la mano de otras áreas de la Compañía.- Contribuir a evolucionar el tono, la voz y la personalidad de Repsol hacia sus empleados- Uso de las herramientas digitales de la Compañía para la emisión de las campañas de comunicación interna.- Establecimiento y análisis de las métricas digitales con el objetivo de detectar patrones en los datos y aplicar mejoras.Requisitos- Experiencia de más de 4 años en comunicación interna.- Conocimiento del marketing actual, con foco clave en el entorno digital.- Capacidad de aplicar pensamiento estratégico a las decisiones del día a día.- Capacidad de planificación y adaptación al cambio.- Capacidad para gestionar agencias de comunicación y de elaborar briefings.- Capacidad de elaborar contenido claro, conciso y que comunique el mensaje adecuado según el segmento al que se dirija.- Espíritu de equipo, capacidad de colaboración, creatividad, proactividad, resiliencia y flexibilidad.- Habilidades de negociación y de trato interpersonal.- Capacidad de impulsar cambios.- Conocimientos de maquetación y de las herramientas digitales de gestión para la emisión de la comunicación.- Orientación data driven.- Capacidad analítica.- Capacidad de segmentar distintas audiencias.Show more Show less El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: gestor/a comunicación interna - o585 Postulate a este anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: gestor/a comunicación interna - o585 #J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Gestor/A Comunicación Interna - O585
Empresa:

Repsol


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