¿Quieres formar parte del cuarto mayor empleador de España?
El Grupo Social ONCE apuesta por el talento y por las personas. Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y sólido.
Se ofrece: Estabilidad laboral, desarrollo profesional, beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Plan de Igualdad de la ONCE.
Contrato laboral con retribución fija en 14 pagas. La retribución bruta media anual junior es de 16.000 euros, y a los dos años categoría senior 23.000 euros.
Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de su labor.
Beneficios sociales: vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos...
Posibilidad de promocionar hacia grados superiores de responsabilidad.
Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, de personas y para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.
Responsabilidades: Impulsar una constante prospección de mercado para garantizar la presencia y cobertura de la oferta de los productos ONCE.
Mantener actualizada la información de la red mediante la aplicación informática establecida para ello.
Impulsar el desarrollo profesional de los vendedores, reforzando actitudes, competencias, habilidades y conocimientos en función de la política comercial.
Colaborar en acciones post-formativas.
Realizar visitas periódicas para verificar:
Que los vendedores conocen y comercializan de manera correcta los productos así como su adecuada exposición.
La explotación del punto de venta y de su zona de influencia.
La alineación con las prioridades comerciales marcadas en cada momento.
La adecuada cobertura espacial y horaria así como controlar la adecuación de la oferta de los productos a los grupos de consumidores.
Vacante temporal.
Nivel: Junior los primeros dos años, pasando posteriormente a senior, con cambio salarial.
Salario: 16.000 euros - 23.000 euros Bruto/año + Variables/Objetivos.
#J-18808-Ljbffr