¿Por qué Clicars?
Te unirás a la empresa líder en España de compraventa de coches online (al cierre de año fiscal 2022, conseguimos una facturación de 382M€, que supone un crecimiento de +52% respecto a 2021) cuyo reto principal es ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de compraventa del mercado a través de un proceso transversal, completo y sencillo para que comprar o vender un coche sea tan fácil y divertido como conducirlo.
Todo esto a través de un asesoramiento cercano y profesional, tanto en nuestras instalaciones como de forma online, innovando continuamente para ofrecer los mejores productos y servicios para que los clientes puedan recibir sus coches en 2 horas en Madrid y en 1 solo día en resto de la península y aprobar y formalizar sus financiaciones en solo 1 hora.
En Clicars también hemos reforzado nuestro canal de compra a particulares para que nuestros clientes puedan tasar y vender su coche en solo 24 horas de forma online y gratuita, gracias a un algoritmo especial que, gracias a la Inteligencia Artificial, nos permite revisar las condiciones actuales del mercado, basándonos en la información que nos has enviado sobre tu coche.
Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente que quiere vender su coche, desarrollando un asesoramiento telefónico de las ventajas de hacerlo con Clicars.
¿Cómo será tu día a día?
Recepción y atención de llamadas, garantizando los estándares de calidad de Clicars.Gestión de la cartera de clientes a través de un CRM.Atender las preguntas de los clientes acerca de las ventajas que ofrecemos para la compra de su vehículoNegociar y defender con los clientes el mejor precio posibleSolicitar la documentación necesaria para realizar la compra.Guiar al cliente durante el proceso de compra.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 2 años como promotor/a o vendedor/a de productos en tienda física.Muy valorable experiencia en call center.Base sólida de conocimientos en automoción.Idiomas: valorable valenciano e ingles.
Carné de conducir B.
¿Qué ofrecemos?
Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente.
En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado.
Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable.RemuneraciónHorquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 20- 30K al año.Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h/11:30-20:30h S:10:00-19:00h.
Se trabajan dos sábados al mes.Programa de beneficios exclusivo para personas evaluadas como Star o High Potential, podrán alcanzar un 1% de salario bruto anual en cada evaluación semestral y el 1% de salario bruto anual adicional condicionado a la rentabilidad positiva de la compañía y la consecución de objetivos de entregas y NPS.Plan de compensación totalmente flexible (Cobee)Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.Un mundo de ventajas en TheStellantisClub Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow).Conciliación de la vida laboral y familiar Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades.
Y acceso a más de 2000 gimnasios.Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado.
Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.
Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado.Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables.Desarrollo personal y profesionalPerformance Review semestral.La mejor plataforma de inglés.
Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.Plan de formación.Sostenibilidad social y medioambiental#KilometrosQueSumanApoyamos el empleo inclusivo y juvenil.#PlasticNeutral
