Ubicación: Barcelona centroSector: Gestión Patrimonial e InversionesTipo de contrato: Tiempo completoDescripción del puesto:Buscamos un/a Gestor/a administrativo Patrimonial con experiencia previa en posición similar y un sólido conocimiento en contabilidad vinculada a la gestión de activos inmobiliarios, impuestos y la administración patrimonial.
La persona seleccionada será parte de un equipo comprometido con la gestión eficiente y confidencial del patrimonio familiar, con posibilidades de desarrollo y asunción progresiva de nuevas responsabilidades.Funciones principales: Gestión contable de activos patrimoniales, especialmente inmuebles, asegurando el correcto registro de operaciones y la elaboración de los informes contables pertinentes.
Liquidación de impuestos patrimoniales e inmobiliarios, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización fiscal.
Control y supervisión de pagos relacionados con los activos gestionados: alquileres, seguros, mantenimientos, entre otros.
Gestión administrativa relacionada con la cartera patrimonial, incluyendo la actualización de documentación legal y financiera.
Preparación de informes financieros periódicos, análisis de resultados y apoyo en la toma de decisiones estratégicas para la optimización del patrimonio.
Interlocución con asesores externos (fiscales, jurídicos, auditorías) para la correcta gestión del patrimonio.
Apoyo en la planificación patrimonial a largo plazo y en la valoración de oportunidades de inversión y desinversión.
Perfil requerido: Formación Académica: Titulación en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similares.
Se valorará positivamente formación adicional en impuestos, gestión patrimonial o similar.
Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en contabilidad patrimonial, idealmente en un entorno de Family Office o gestión de patrimonios inmobiliarios.
Habilidades y competencias: Experiencia en la contabilidad de inmuebles y gestión administrativa relacionada.
Conocimientos sólidos en fiscalidad patrimonial.
Capacidad para mantener estricta confidencialidad en la gestión de información sensible.
Persona estructurada, proactiva y con una gran atención al detalle.
Autonomía en el trabajo diario y capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades.
Habilidad para gestionar múltiples tareas con eficacia y orientación a resultados.
Lo que ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades del candidato.
Entorno de trabajo estable y de confianza, con posibilidad de crecimiento dentro de una Family Office consolidada.
Oportunidades para asumir mayores responsabilidades y crecer profesionalmente, a medida que la persona seleccionada se integre en el equipo y demuestre su valía.
Confidencialidad y Confianza:Dado el carácter sensible de la información gestionada, es imprescindible que la persona seleccionada mantenga la más estricta confidencialidad en todas las actividades relacionadas con la Family Office.
Buscamos a alguien que se convierta en una pieza clave para el crecimiento del equipo, trabajando con iniciativa y compromiso.¿Te interesa y cumples los requisitos?
¡Estaremos encantados de conocerte!
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