Qué esperamos de ti:
Integrado/a en el área de Commercial & Clean Energies, serás responsable de garantizar la prestación del servicio acorde a los compromisos establecidos con las áreas correspondientes, mediante la gestión adecuada de los medios técnicos y humanos y considerando todas aquellas mejoras que fuesen oportunas.
Algunas de tus principales funciones serán: Ejecución mensual de los procesos de liquidación de órdenes y liquidación de elementos PEP.Impulsar las acciones de mejora que se deriven de la detección de ineficiencias y/o potenciales mejoras identificadas.Supervisar la correcta gestión de las actas de terminación recibidas, controlando que se lleve a cabo el registro y la ejecución contable del traslado a terminado, así como que se recibe la cumplimentación necesaria según el Procedimiento de Inversiones.Controlar la correcta gestión y contabilización en el sistema de las bajas y traspasos de inmovilizado, verificando previamente que se recibe correctamente cumplimentada la documentación necesaria según el Procedimiento de Inversiones.Ejecución mensual del proceso de amortización, así como que su ejecución se ha realizado conforme a la normativa contable y fiscal del Grupo.Gestionar la elaboración de la información necesaria para el cumplimiento de los sistemas establecidos de control interno de información financiera.Controlar que se realizan las gestiones necesarias para las facturaciones de venta de Inmovilizado, tanto intra-grupo como fuera del grupo, así como que los cecos y cuentas transitorias relacionadas están justificados.Ejecución de los asientos contables fuera del sistema de inmovilizado (AM), derivados de la inversión futura, ajustes por U.T.P., deterioros, etc. Qué estamos buscando: Titulación universitaria de Grado en Administración y Dirección de Empresas o conocimientos equivalentes.Idiomas: inglés (B2) y portugués (deseable).Experiencia en puestos similares en Contabilidad y/o Administración más de 1 año.Conocimiento de SAP y paquete office.Localización: Madrid.
Moeve vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones.
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