Descripción
QIDA es una start-up privada y social de atención domiciliaria fundada el 2018 con una misión social y doble.
Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías.
Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras, pagándoles justamente, formándoles y valorándose.
Creemos que transformar la atención domiciliaria es la única manera de hacer que el sistema sanitario sea sostenible y de calidad.
Buscamos a una persona responsable, organizada, resolutiva, cuidadosa con su trabajo y orientada al detalle para unirse a nuestro departamento de Administración.
**El Rol**
**Funciones a desarrollar**:
- Gestión de altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, incapacidades temporales dentro del Régimen del Hogar.
- Asesorar a nuestras familias en todo lo relacionado con contratos, altas en SS, nóminas, bajas, vacaciones, incapacidades.
- Seguimiento diario, semanal y mensual y análisis de los resultados del área de administración y clientes.
- Colaborar y proponer planes de acción para la mejora del servicio y coordinación con los departamentos correspondientes y propuestas de mejoras.
- Elaboración de facturas de venta de clientes
**¿Qué ofrecemos?
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Se valorará según el perfil (experiência, formación, competencias) si se ofrece una contratación en prácticas remuneradas o bien en contrato indefinido.
- Jornada laboral de 40 horas semanales de lunes a viernes.
- Horario de 9h a 18h de lunes a viernes
- Modalidad de trabajo híbrida
- Posibilidad de incorporarse en una empresa con crecimientos del >100%
- Posibilidad de incorporarse en la startup premiada con el mayor impacto social de España por ASCRI
- Posibilidad de incorporarse en una empresa con un alto foco en el desarrollo personal y profesional de los empleados, con sesiones quincenales de coaching y feedback
**Requisitos**:
- Recién titulado en Formación Profesional Medio o Superior en Administración y/o Cursos de gestión administrativo de nóminas y SS
- Conocimientos en administración, gestión de nóminas, altas y bajas en SS.
- Ser buena persona
- Excelentes habilidades de comunicación, vocación de servicio, orientación al cliente y proactividad:
- Alta capacidad de comunicación, tanto de manera escrita como oral
- Excelentes habilidades de servicio al cliente, ser paciente y protocolario
- Buenas habilidades en la gestión del conflicto
- Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente.
- Organizado y detallista, capaz de priorizar tareas debidamente.
- Capaz de manejar varias tareas al mismo tiempo y de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo.
- Autónomo, capaz de trabajar independientemente, y buen team-work formando parte de un equipo multidisciplinario.
- Motivado, decidido, responsable y capaz de adaptarse a diferentes situaciones - mindset de proponer mejoras e implementar nuevos procesos en la compañía