Qué estamos buscando Buscamos profesionales que se unan a un proyecto retador en el área de Producción, donde encontrarás un equipo formado por 9 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 6.000 empleados.
Como Responsable Técnico en Silestone 2, serás la persona encargada de gestionar el presupuesto anual , y de asegurar la estrategia en intervenciones controladas y su planificación (tiempos, costes, desvíos).
Serás el interlocutor principal con el resto de departamentos, dando seguimiento a los activos y proyectos que se ponen en marcha en todas las UAs dentro de la fábrica, especialmente los que tienen impacto en instalaciones transversales .
Ubicación: HQ Cantoria (Almería) Cuáles serán tus funciones Estructurar las parada técnicas anuales/mensuales de equipos principales de la planta, especialmente los de los equipos que son transversales.
Ser interlocutor con el COEM para la gestión y el seguimiento del mantenimiento preventivo y predictivo, tanto en equipo interno como de contratas externas.
Definición de KPIS y KAIs de seguimiento de las UAs de la planta en coordinación con el COEM Centralización de las necesidades de las distintas UAs con respecto al almacén de suministros, proveedores, contratas… y gestión a través del COEM (creación de nuevos repuestos, reclamaciones, etc) Colaboración con el COEM para la actualización/seguimiento de gamas de mantenimiento preventivo anualmente en base a las averías y antigüedad de los equipos.
Participación en los análisis de averías más relevantes de la planta, por coste y tiempo, estandarización de intervenciones en maquinaria crítica.
Establecimiento de las prioridades globales de la planta a nivel de análisis del modo de fallo, cumplimiento y hacer cumplir con las 5s.
Ser el interlocutor con el departamento de prevención.
Garantizar la seguridad en el centro del trabajo, realizar inspecciones y analizar los riesgos de los puestos.
Ser el interlocutor con el departamento de people para la creación de las matrices de habilidades y garantizando la formación del personal de las distintas UAs.
Ser el interlocutor con el departamento de ingeniería y proyectos, dando seguimiento a los activos y proyectos que se ponen en marcha en todas las UAs.
Ser el interlocutor con el departamento de compras, para estrategias de ahorros de costes a nivel de instalaciones transversales de la planta e instalaciones auxiliares.
Asistencia y preparación de auditorías de toda la fábrica.
Gestión de los trabajos de mejoras y asignación económica, así como la implementación de nuevas tecnologías o mejores prácticas de mantenimiento Qué necesitas para tener éxito Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en entorno industrial, 6 años como responsable técnico gestionando presupuestos de mantenimiento y mejoras técnicas en fábrica Formación: Formación: Grado en Ingeniería industrial, mecánica o similar Nivel de inglés muy valorable B2 Conocimientos en SAP, módulo de Mantenimiento Conocimientos sólidos en área de mantenimiento y/o mejoras técnicas en fábrica Habilidades Hard Comprensión técnica de la producción, calidad y mantenimiento de los procesos Mentalidad de mejora continua – conocimiento de SPC Capacidad para tratar con datos y análisis (conocimiento medio de análisis de datos) Habilidades Soft Fuertes habilidades de gestión y enfoque colaborativo Síntesis y capacidad de toma de decisiones Orientación a resultados, anticipación y mentalidad estratégica Qué ofrecemos Oportunidad estable en empresa líder del sector.
Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone, Dekton y Sensa by Cosentino y con una red internacional y presencia en más de 100 países.
Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles.
Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas.
Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc.
Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías.
así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso.
Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.