Gerente Relaciones Laborales

Buscamos un prefil de gerente de RR.LL. para trabajar con uno de nuestros clientes: una empresa líder en el sector de los helados con más de 50 años de trayectoria.

Tareas

Reportando a la Dirección de RRHH, tendrá una función de apoyo a la dirección, responsabilizándose de:

- Representar a la empresa en las reuniones con el comité de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
- Asesoramiento y mediación ante los conflictos laborales que se presenten.
- Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.
- Elaboración y redacción de cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc.
- Gestión del régimen disciplinario de la empresa, elaborando las sanciones en el caso que se estime.
- Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.
- Asimismo, tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos laborales en los que la División de RRHH participa

**Requisitos**:

- Formación universitaria superior en Derecho con especialización en Derecho laboral
- Experiência que le haya permitido adquirir experiência suficiente para esta posición en ENTORNOS INDUSTRIALES, a ser posible del sector agroalimentario, sin descartar otros sectores industriales de alto valor añadido.
- Inglés Nível B2
- Manejo de Office
- IMPORTANTE: EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN ENTORNOS INDUSTRIALES

Beneficios
- Porcentaje sobre salario
- Seguro médico
- Kilometraje
- Teléfono móvil
- Contrato indefinido
- Horario: L-J 8:30-18:00 y V 8:30-14:00
- Formación continuada a cargo de la empresa