Descripción de la ofertaDescripción de la empresa
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo en una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita nuestro sitio de carreras.
Descripción del empleo
· Actuar como corresponsable de la gestión de la operación e implementar la estrategia del hotel, con el fin de maximizar los niveles de satisfacción de los clientes externos e internos.
· Asegurar el funcionamiento del hotel en A&B y alojamiento de acuerdo con los estándares de la marca y alineación con las estrategias definidas para el posicionamiento en el mercado.
· Asegurar un liderazgo colaborativo, emprendedor y facilitador de los talentos bajo su dirección.
Requisitos
· 3 años de experiencia en cargos de gerencia.
· Estudios en Administración de empresas, Gastronomía o Hotelería.
· Inglés fluido.
· Conocimiento de relación con inversionistas.
· Gestión de presupuesto del área.
· Análisis financieros del área.
· Fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas.
· Persona creativa e innovadora.
Información adicional
· Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo.
· Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias.
· Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo.
· Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2.
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
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