BARCELONA, ESCaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
**¿Qué proyectos desarrollamos?**:
Desde la Dirección N3 de Estrategia & Oficina de Proyectos de Comunicación (integrada en la Dirección N2 de Estrategia de Comunicación y Patrocinios) damos soporte a la Dirección de Comunicación y RRII en desarrollo de líneas estratégicas de Comunicación, en planificación y preparación de reporting (análisis, informes de entorno y métricas de reputación y riesgo reputacional) en Presidencia, CEO, Comités y OOGG, supervisores u organismos Externos.
Somos los responsables de la preparación y documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RII tanto en lo que se refiere a reporting interno como para otras necesidades ad hoc.
Igualmente, realizamos seguimiento de las iniciativas impulsadas por los distintos departamentos de la Dirección; participamos en el desarrollo de proyectos transversales y en la definición de la estrategia global de la Dirección y en la definición y gestión del modelo de Riesgo Reputacional.
Para el desarrollo principal de nuestra función nos coordinamos con las distintas direcciones dependientes de la Dirección de Comunicación y RRII (Comunicación Externa, Marca, Medios, Transformación Digital de Comunicación y RRII) y con todas aquellas áreas del banco con implicaciones a nível de gestión del Riesgo Reputacional.
Los proyectos que asumirá la persona que ocupe esta posición son:
- Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII para reporting en Presidencia, CEO y Comités y OOGG de la entidad.
- Soporte en la definición de las líneas estratégicas de la Dirección de Comunicación y RRII en los ámbitos de Comunicación, Patrocinios, Publicidad corporativa y RRII, bajo objetivos comunes.
- Desarrollo de estrategia de contactos y gestión con Key Opinnion Leaders (representantes institucionales, sociedad civil, medios de comunicación, etc)
- Análisis y valoración de propuestas de posicionamiento público de la alta dirección en foros, eventos y entorno de representación institucional.
- Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII en sus intervenciones públicas con foco en el posicionamiento del modelo de comunicación y RRII de CaixaBank
- Generación de inteligencia corporativa (informes, valoración proyectos, etc) en el ámbito de comunicación/reputación/RRII para la toma de decisiones
- Participar y realizar seguimiento de proyectos transversales impulsados desde la Dirección de Estrategia, Métricas y Proyectos de Comunicación
- Soporte en la elaboración de documentación de análisis y reporting, interno y externo, vinculados a Riesgo Reputacional.
**Requerimientos mínimos**:
- Titulación superior en Ciencias de la Información, Publicidad, Economía, ADE, Empresariales o similar.
- Elevada capacidad analítica, de definición estratégica y de elaboración de información ejecutiva en los ámbitos de la Comunicación y de las RRII.
- Experiência demostrada en la gestión de proyectos de comunicación en entorno empresarial, institucional o con medios de comunicación
- Elevado expertise y capital relacional con gabinetes de comunicación de empresas, instituciones, alta dirección y Grupos y agencias de Comunicación
- Alto conocimiento de entorno empresarial/corporativo
- Habilidades avanzadas en elaboración de discursos, cartas e informes, así como en comunicación escrita y oral
- Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (PowerPoint y Excel).
**Competencias clave**:
- Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
- Alto nível relacional y capacidad de interacción con equipos multidisciplinares.
- Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de priorización.
- Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
**¿Qué ofrecemos?**:
- Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
- Desarrollar una carrera profesional interna.
- Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
- Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
- Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones fin