Entidad Bancaria precisa incorporar al equipo de Supervisores una persona con conocimientos técnicos en normativa prudencial y experiência en el ámbito Supervisor de entidades financieras.
**La Dirección de Supervisores tiene dos ámbitos de trabajo**:
**Regulación prudencial (solvencia)**: seguimiento de las novedades normativas desde su fase inicial, generando opinión a favor de los intereses del Grupo Bancario, y analizando su implementación práctica.
Referencia en la entidad en materia prudencial.
Gestión de la relación con el Supervisor dentro de la Dirección de Contabilidad, Control de Gestión y Capital, lo que implica:
**Control del flujo de información**: canalizar, priorizar, gestionar tiempos de entrega de las peticiones recibidas, y evitar duplicidades.
Velar por la coherencia de la información enviada.
**Gestión canales de comunicación**: buzón genérico, plataformas como ASTRA, CASPER, STARs
PMO en ejercicios trasversales requeridos por el Supervisor, como ejemplo ejercicios Strest test financiero, Strest Test climático, OSIs, ejercicio trasparencia
Seguimiento carta SREP y findings abiertos en inspecciones de la Dirección.
Información al Comité de Dirección/Comité de Capital/Consejo de Administración de nuevos requerimientos, comunicaciones, prioridades de Supervisior.
Gestión de agendas y coordinación de documentación en las reuniones recurrentes con el Supervisor.
**Estamos pensando en un/a profesional con**:
Titulación superior en Economía, ADE, Empresariales o derecho.
Imprescindible alto nível de inglés escrito y hablado.
Con capacidad para gestionar autónomamente reuniones y conversaciones con los equipos internacionales del Banco Central Europeo y otros Peers europeos.
Experiêncial de al menos 6-7 años en departamento regulación prudencial Banco de España, consultora o en una entidad financiera.
Se valorará positivamente experiência en el sector financiero en funciones con visión global del negocio bancario, y requerimientos de reporting al Supervisor (Banco de España/ Banco Central Europeo).
Que posea las siguientes competencias
Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
Capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
Pensamiento crítico y relacional.
Habilidades sociales, capacidad de negociación.