Somos un referente global en la construcción y desarrollo de infraestructuras, tanto civiles como industriales, con una posición consolidada en los sectores de energías renovables, industrial, real estate y de concesiones.
Nos distinguimos por ofrecer soluciones integrales y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, con el foco en la rentabilidad y en el beneficio de todos nuestros grupos de interés.
¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación: Madrid Posición: Gerente de Desarrollo de Negocio En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos.
Estamos buscando un/a Gerente de Desarrollo de Negocio para unirse a nuestro equipo.
Formarás parte de ACISA, empresa del grupo que se enfoca en el desarrollo de soluciones tecnológicas de última generación.
Tus responsabilidades: Apertura de nuevos negocios relacionados con la contratación pública y privada Relaciones y punto de contacto clave con Administración Pública Detección de necesidades de nuevos clientes Gestión y seguimiento de oportunidades (fidelización) Analizar evolución de ventas, competidores y mercados asociados Principales ámbitos de desarrollo: instalaciones eléctricas, alumbrado público, fotovoltaicas, cargadores de vehículo eléctrico, tráfico, Smart cities y túneles Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en contratación pública Conocimientos de paquete Microsoft (Project, Excel…) Conocimientos CRM Disponibilidad para viajar (Nacional) Dotes comerciales y organizativas Carnet de Conducir Se valorarán positivamente aquellas candidaturas que aporten cartera de clientes ¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso.
Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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