Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central.Desde TalentBrand, consultora de selección y atracción y captación de talento, iniciamos la búsqueda de un perfil de gerente de ventas para importante empresa dedicada a la externalización comercial en su proyecto de apertura de mercado de una importante nueva marca de tabaco en el mercado español, cuyas funciones serán:Supervisar la gestión de los Representantes de Ventas en la zona respectiva para asegurar el progreso en la dirección estratégica acordada.Proporcionar entrenamiento y orientación al equipo de ventas.Impulsar el logro de los objetivos del equipo asumiendo la plena responsabilidad del desempeño individual y participando activamente en una cultura de equipo de alto rendimiento.Lograr las metas de ventas, distribución, cobertura y marketing comercial dentro de las áreas definidas y asegurar que los incentivos y actividades del equipo de Comercio y Distribución de Marketing se utilicen de la mejor manera.Cumplimiento de los objetivos de KPI para la Actividad de Ciclo (basado en el plan mensual).Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con los principales ESTANCOS y aprovechar estas relaciones para un beneficio comercial mutuo.Animar a los Representantes de Ventas a recopilar activamente ideas innovadoras de los clientes y consumidores.Asegurar que los Representantes de Ventas estén bien entrenados y alineados con los objetivos de la empresa.Colaborar estrechamente con el equipo de Comercio y Distribución de Marketing para asegurar la ejecución de iniciativas comerciales según los objetivos establecidos.Cultivar una relación de trabajo con socios internos para asegurar la alineación y cooperación.Impulsar la innovación en el desarrollo de programas de Comercio y Distribución de Marketing para mantener una ventaja competitiva en el mercado.Qué necesitamos que aportes?Educación: Preferiblemente Título Universitario y mínimo diplomado.Experiencia: Preferiblemente no menos de 5 años de experiencia en la industria del tabaco, incluyendo roles de Representante de Ventas y Supervisor.Fuertes habilidades de comunicación y capacidad demostrada para influir y presentar a nivel de alta dirección. Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa.Sólidas habilidades de negociación, análisis y resolución de problemas.Fuerte perspicacia comercial y gestión de relaciones (socios internos y externos).Habilidades sólidas de Planificación y Gestión de Territorio y Fuerza de Campo.Habilidades informáticas: nivel medio / alto, capacidad para manejar grandes datos, Excel, ERPs.Idioma: Español fluido y mínimo nivel B1 de inglés.Qué te ofrecemos?Posición estable con contratación indefinida y directa con la empresa.Horario de jornada completa.Vehículo de empresa y dietas.Salario de 30.000€ b / a por 12 pagas + variables sobre objetivos.Si crees que esta puede ser la oportunidad de dar un salto o asumir nuevos retos en tu carrera profesional, ¡únete!, te estamos buscando!
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