Gerente De Recursos Humanos De Flota

**Imprescindible**:
- Nível de desempeño Puesto intermedio-
- Experiência 2 años-
- Nível de Inglés B2**Descripción**:
Gestión de personal de Flota que incluye la detección de necesidades de personal a bordo de los buques, selección de tripulantes y relaciones laborales

Búsqueda de nuevos mercados para la contratación de marinos en distintos países

Control de todo el personal nacional y extranjero contratado directa e indirectamente directa e indirectamente, a través de los colaboradores internacionales, para mantener adecuado control.

Estudio y control de las legislaciones locales e internacionales aplicables en el ámbito de gestión del personal de los buques

Definir e implementar el plan estratégico de formación y desarrollo para el personal de los buques

Definir y llevar a cabo la estrategia de personal adaptándose a las futuras medidas (política salarial, evaluación del desempeño )

Definir, proponer y establecer los planes de sucesión de los puestos clave en el personal de los buques

Implantación de la encuesta de Clima de Compromiso así como su análisis y propuesta de planes de acción

Diseño y actualización de los manuales de gestión de personal de flota de acuerdo a las legislaciones locales e internacionales aplicables

Elaboración del presupuesto anual y control de desviación

Relación y comunicación directa con los tripulantes mediante visitas a los barcos, reuniones

**Requisitos**:
Titulación en Derecho

Experiência como responsable de gestión de personal de los buques y relaciones laborales

Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente el paquete de Office(Excel y Power Point)

**Idioma**:
Francés - Inglés