NEORIS es un acelerador Digital que ayuda a las compañías a entrar en el futuro, teniendo 20 años de experiencia como Socios Digitales de algunas de las mayores compañías del mundo. Somos más de 5,000 profesionales en 11 países, con una cultura multicultural de startup en donde cultivamos innovación y aprendizaje continuo para crear soluciones de alto valor para nuestros clientes.
Buscamos un/a Gerente de Proyecto para liderar la implementación de SuccessFactors en 6 países de la región EMEA.
La modalidad de trabajo podrá ser en remoto al 100% y el día a día será en inglés, por lo que es necesario contar con un nivel avanzado del idioma.
Las tareas y responsabilidad para el puesto son las siguientes: Supervisar y gestionar el plan de implementación utilizando Microsoft Project; Organizar y programar todas las reuniones y sesiones relacionadas con el proyecto a través de Outlook, garantizando la grabación automática y permitiendo presentaciones para los asistentes; Coordinar la disponibilidad de los participantes utilizando herramientas como Teams y Outlook, y gestionar los calendarios de vacaciones; Hacer un seguimiento de las tareas y entregables de las reuniones del proyecto, asegurando que se recoja y documente toda la información necesaria; Gestionar la documentación del proyecto a través de SharePoint, manteniendo el repositorio de documentos críticos; Supervisar el backlog de configuraciones y la gestión de incidencias durante el hypercare utilizando herramientas de seguimiento en Excel; Realizar reuniones de seguimiento según sea necesario; Actuar como mano derecha del líder de proyecto regional, apoyando en las operaciones diarias y las necesidades del proyecto; Apoyar al equipo de gestión del cambio y coordinar las actividades con proveedores externos; Asegurar la cohesión del equipo y actuar como puente entre las necesidades regionales y las directrices centrales; Anticiparse proactivamente a los desafíos, especialmente en fases críticas como el pre-go-live, alineando a todos los interesados para asegurar un proceso de toma de decisiones fluido. Los requerimientos que se valorarán son: Experiencia demostrada en la gestión de implementaciones de sistemas de RR.HH. a gran escala, preferiblemente SuccessFactors, en varios países; Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (Microsoft Project) y plataformas de colaboración (Outlook, Teams, SharePoint); Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle en la gestión de calendarios, tareas y documentación; Capacidad para trabajar con equipos diversos en varios países y zonas horarias; Habilidades de comunicación excepcionales, con capacidad para facilitar reuniones y discusiones con interesados de todos los niveles; Mentalidad resolutiva, capaz de anticiparse a los riesgos del proyecto y abordarlos de manera proactiva; Conocimiento de Excel para el seguimiento de backlog e incidencias; Comando del idioma inglés a nivel avanzado (se valorarán otros idiomas). Desde NEORIS, ofrecemos: La posibilidad de trabajar con un cliente internacional; Trabajo remoto y flexibilidad horaria; 22 días de vacaciones + 4 días en Navidad; Seguro médico y retribución flexible; Seguimiento y acompañamiento de tu carrera. Si te apetece una nueva aventura, no dudes en aplicar, estaremos revisando las aplicaciones durante las próximas semanas.
Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS.
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