Gerente De Desarrollo Y Formación [U-921]

FUNCTIONS : Importante entidad financiera nacional busca incorporar un/a Gerente de Desarrollo Senior, quien se incorporará dentro del equipo de Cultura y Desarrollo de Recursos Humanos para diseñar y ejecutar los programas de formación y desarrollo de directivos, pre-directivos y high potentials dentro de la compañía.
En concreto, la persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: Diseño, implementación, seguimiento y evolución de los programas de desarrollo, basados en Soft Skills.
Interlocución y coordinación interna y externa (escuelas de negocio y universidades) para el despliegue de programas.
Implementación de planes de desarrollo individuales (coaching, mentoring, etc).
Benchmarking y seguimiento de indicadores.
Gestión presupuestaria de proyectos.
La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: Estudios Superiores (Psicología, ADE, Económicas, Comunicación).
Estudios de formación específicos en RRHH.
De cinco a diez años de experiencia en departamentos de desarrollo de empresas de gran tamaño.
Alto nivel de inglés.
Dominio paquete Office.
Alta capacidad de comunicación, relación interpersonal y negociación.
Iniciativa y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas.
Alta capacidad de planificación, síntesis y gestión.
Capacidad para trabajar en equipo y transversalmente con otras áreas y departamentos.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
#J-18808-Ljbffr