EGA consultores selecciona para importante concesionario ubicado/a en la zona de Salamanca un/a: Gerente de Concesionario (Salamanca) Será el responsable de liderar y supervisar todas las operaciones diarias del concesionario para garantizar su eficiencia y rentabilidad.
Esto incluye la gestión del personal, el desarrollo de estrategias de ventas, la atención al cliente, el cumplimiento normativo y la administración financiera.
Sus funciones serán: - Supervisar y motivar al equipo de ventas, servicio al cliente, administración y técnico para garantizar un desempeño óptimo y un ambiente de trabajo positivo.
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing para alcanzar los objetivos de ingresos y cuotas de mercado establecidos.
- Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante la resolución efectiva de problemas, la gestión de quejas y la atención personalizada.
- Supervisar el inventario de vehículos y repuestos, asegurando una rotación adecuada y minimizando las pérdidas por obsolescencia.
- Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones y estándares de la industria automotriz, así como de las políticas internas de la empresa.
- Administrar el presupuesto del concesionario, monitorear los gastos y maximizar la rentabilidad a través de prácticas comerciales eficientes.
- Capacitar y desarrollar al personal para mejorar sus habilidades y conocimientos, promoviendo el crecimiento profesional dentro del concesionario.
Requisitos: Requisitos: - Preferiblemente, título universitario en negocios, administración o un campo relacionado no descartando otras titulaciones si la persona aporta la experiencia adecuada en el sector.
- Experiencia previa en ventas y gestión, preferiblemente en concesionarios de automoción no necesariamente como Gerente, pero sí en posiciones de responsabilidad.
- Conocimiento sólido de los procesos operativos de un concesionario y las mejores prácticas de la industria - Manejo paquete office y buen nivel de inglés -Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas de manera efectiva.
- Conocimiento del sector y las tendencias del mercado.
- Fuertes habilidades financieras para gestionar presupuestos y analizar informes.
- Orientación al cliente y habilidades para construir relaciones sólidas.
- Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos de ventas.
- Adaptabilidad a un entorno en constante cambio y capacidad para liderar equipos hacia el éxito