**About us**:
Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles. Tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35 y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good. Corporación tiene como misión principal diseñar la estrategia de la Compañía, estableciendo las políticas, directrices y guías de actuación globales asociadas a los distintos ámbitos funcionales de la Organización (Finanzas, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Sistemas de Información, etc.), que posteriormente son desarrolladas y adaptadas a las particularidades de cada Área de Negocio. De igual manera, desarrolla una función de prestación de servicios corporativos a las distintas Compañías del Grupo, a la vez que consolida su información.
**Gestionar la política y estrategia de comunicación externa de Ferrovial, de cara a garantizar la consistencia de la imagen pública del mismo, contribuyendo a su mejora en el ámbito nacional e internacional.
**Principales responsabilidades
- Definir e implantar la estrategia de comunicación externa con el fin de asegurar la satisfacción de las expectativas y necesidades de información de los distintos grupos de interés.
- Gestionar el marco de relación con los grupos de interés para garantizar que la información pública es consistente con el posicionamiento empresarial en el mercado y con los objetivos y estrategia empresarial.
- Organizar, coordinar y realizar el seguimiento de las relaciones institucionales de la empresa con el objetivo de favorecer nuestro posicionamiento estratégico.
- Representar a la empresa ante los grupos de interés en el ámbito nacional e internacional.
- Gestionar la marca de la empresa fortaleciendo sus atributos y cuidando su identidad gráfica.
- Participar en la organización de la Junta General de Accionistas y la Reunión Anual de Directivos.
- Coordinar y elaborar el reporting de su área de actuación que sea requerido por la Dirección.
- Coordinar la actividad del equipo asignado, para asegurar la eficacia en sus tareas, así como el grado de motivación e implicación requerido en el desarrollo de estas.
**Requisitos
- Formación en Comunicación, Periodismo, Humanidades, Relaciones Gubernamentales o similar.
- Al menos 15 años de experiência profesional en comunicación corporativa en materias, entre otras, como asuntos públicos, relaciones con medios o comunicación digital.
- Contar con visión integral de la comunicación, combinando facetas como la relación con medios y las relaciones institucionales.
- Nível alto de inglés (C1-C2).
- Valorable doctorado o máster en cualquier materia.
- Valorable experiência internacional, especialmente en Norteamérica.
Si crees que encajas en el perfil descrito y te apasionan los retos, no dudes en inscribirte.
