Generalista Rrhh Administracion (J-215)

Proceso de selección continuo. Buscamos para incorporar en empresa de educación y formación un generalista/Gestor de Personal para responsabilizarse de la administración del personal del colegio.
FUNCIONES en las que podrás desarrollar todo tu potencial: Gestión de la documentación del personal.
Contratos de trabajo, renovaciones, finalizaciones, incluyendo orientación a las incorporaciones.
Monitorizar las ausencias del personal, gestión de vacaciones, horas extras, deducciones, IT'S, etc.
Gestión de nóminas con seguimiento de variables.
Control de ausencias.
Altas y bajas de personal.
Será el punto de contacto principal de Recursos Humanos para todo el personal del colegio, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
Coordinar con RRHH y gestoría posibles discrepancias en la nómina.
Supervisar y gestionar el presupuesto de personal así como colaborar con el departamento de Recursos Humanos y de Administración para desarrollar y monitorear el presupuesto anual de personal.
Actuar como enlace entre los empleados y la administración en asuntos relacionados con Recursos Humanos promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
Asegurar que todas las prácticas de Recursos Humanos cumplan con la legislación laboral vigente.
Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación y regulaciones que afecten la administración de personal.
Beneficios Laborales Comida gratis.
Posibilidad de jornada intensiva en verano.
DATOS ADICIONALES Incorporación prevista: 31/08/24.
Horario: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
Tipo de contrato: Temporal 6 MESES.
Requisitos Estudios mínimos: Título en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
Se ofrece Salario bruto anual: 23.000,00 €.

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