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Fortalecemos o nosso time, propondo um ambiente que privilegie a troca de conhecimentos e a capacitação profissional para o enfrentamento de diversos desafios.Assim, consolidamos uma equipe eficiente, que faz o que ama e, por isso, entrega qualidade naquilo que desenvolve.Venha ser um Sollover!!
!RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSCriar estratégias para trabalhar os indicadores de retenção e turnover da equipe;Elaborar relatórios de produtividade e evolução dos indicadores da área;Supervisionar equipes agentes de vendas, passando orientações e procedimentos;Acompanhar resultados e performance diária, semanal e mensal, com informações geradas em gráficos, relatórios diversos e planilhas dinâmicas;REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSGraduação completa ou cursando nas áreas de exatas, humanas ou afins;Experiência com Gestão de Pessoas e Equipe de Vendas;Experiência com metas e indicadores de vendas;Bom Relacionamento Interpessoal, Inteligência Emocional e Gestão de Conflitos;Conhecimento no pacote office;Experiência em Gestão de Equipes de Call Center será um diferencial!ADDITIONAL INFORMATION- Remuneração compatível com o mercado;- Ticket R$ 35,74 ao dia trabalhado;- Plano de saúde Estadual;- Plano odontológico;- Convênio Farmácia, dentre outros benefícios.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-09T07:04:33.270Z