(G812) - Responsable De Enología

Detalles de la oferta

Nuestro cliente, empresa líder en el sector de cava y vinos espumosos, necesita incorporar un Responsable de Enología. Se responsabilizará de la dirección y gestión integral del proceso de la elaboración, producción, almacenamiento, análisis, conservación, embotellamiento y comercialización del cava. Buscamos un perfil con experiencia como Responsable de Enología de mínimo 5 años en bodegas de producción de cava o vino espumoso. Se ofrece incorporación a un proyecto profesional de largo recorrido y con posibilidades de promoción dentro de la estructura de la bodega.FuncionesAnálisis de laboratorio, para controlar y verificar que se realizan a la uva durante todo el curso de la producción, maduración y fermentación.Gestionar los procesos de elaboración y producción del vino, seleccionando el equipamiento adecuado, asegurando que las instalaciones de la bodega cuentan con condiciones óptimas.Controlar los métodos de elaboración del vino y los mostos, dirigir la crianza, supervisar los alcoholes y la obtención de sus derivados.Garantizar el proceso de embotellamiento y comercialización del cava.Dirigir y realizar las catas técnicas, control del embotellado y toma decisiones relativas al diseño o la distribución del cava.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en puestos similares en cuanto al contenido del puesto y nivel de responsabilidad, en Bodegas en producción de Cavas o Vino espumoso.Deseable que tenga formación o certificación especializada en Enología y Producción de cava (Licenciatura o Grado Universitario en Enología, Técnico especialista en viticultura, y Técnico en elaboración de vinos).Se valorará formación complementaria relacionada con la administración, gestión y el control de la calidad. (MBA, ADE, entre otras).Nivel de ofimática avanzado a nivel de usuario.Deseable nivel de inglés medio - alto (B2 - C1).Competencias requeridas para el puestoApertura.Liderazgo y Trabajo en Equipo.Calidad y excelencia en la gestión.Colaboración entre departamentos.Innovación.Orientación al cliente.Comprensión del entorno y la organización.Planificación y organización.Orientación a resultados.Proactividad.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Treballador/A Social

Disposar d'una visió integral de la persona, en la qual es recull la seva situació econòmica i sociofamiliar.Promoure el creixement personal del treballador/...


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