[G-348] Abogado/A De Despacho Servicios Jurídicos Y

Gestionar los asuntos de clientes y/o particulares, destacando testamentarias.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión con Clientes Consulta presencial con asegurados y clientes externos realizando el asesoramiento solicitado por su parte.
Tramitación de declaraciones de herederos ab intestato, así como aceptación y adjudicación de herencias de los asegurados de las compañías que trabajan con IRIS.
Realizar la liquidación del impuesto sobre sucesiones y donaciones.
Tramitación de Procedimientos Civiles y Penales Preparación/argumentación, reclamación y defensa ante los juzgados/tribunales competentes, de los litigios jurídicos relacionados con el asesoramiento a los clientes de la compañía, en materia civil y penal.
Gestión Documental Eventualmente, gestionar la obtención de la documentación administrativa básica post mortem, cubierta por la póliza de los asegurados, de los diferentes Registros, Organismos e Instituciones correspondientes.
Requisitos : Disponibilidad para realizar turno de mañana de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y viernes de 9:00h a 14:00h.
No se trabajan fines de semana ni festivos nacionales.
Centro de trabajo : Madrid Conocimientos y experiencia requeridos : Titulación mínima requerida : Licenciado/ Grado en Derecho.
Imprescindible estar Colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid.
Experiencia en Despachos de Abogados.
Experiencia en tramitación de testamentarías.
Experiencia en derecho civil, especialmente en derecho de Sucesiones.
Manejo de herramientas ofimáticas nivel medio : Excel, Word, Office.
Inglés valorable.
Habilidades : Capacidad de relación e interlocución con el cliente, muy elevada.
Escucha activa para asesorar correctamente al cliente.
Orientación a los resultados y agilidad en la resolución.
Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.
En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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