.¿Quieres formar parte del cuarto mayor empleador de España a nivel general y del primero mundial de personas con discapacidad?El Grupo Social ONCE apuesta por el talento, por las personas y por ofrecerles oportunidades de vida. Nuestros agentes vendedores y vendedoras son el motor, los protagonistas esenciales y los mejores embajadores de la ONCE ante la sociedad.Es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y solidario, y de pertenecer a una familia diversa e inclusiva. Cuando estés no te querrás ir.INSERTA Empleo selecciona vendedores y vendedoras con acreditación de discapacidad, para vender productos de lotería responsable de la ONCE en La Rioja.Se buscan personas comprometidas, con don de gentes, responsables y orientadas a conseguir objetivos y empadronadas en La Rioja.Se valora experiencia en la relación con el público, sin ser obligatorio.Se ofrece: Estabilidad laboral Desarrollo profesional Beneficios sociales y numerosas medidas que forman parte del Convenio Colectivo y del Plan de Igualdad de la ONCE Retribución: La retribución promedio mensual de un contrato Junior incluida la comisión variable por venta, supera los 1870€, con una retribución en promedio anual en la actualidad de 26208€, pudiendo promocionar a Senior a partir del segundo o tercer año, donde la retribución promedio mensual supera los 2050€, con un promedio anual en la actualidad de 28.800€. Esta retribución mensual se percibe en 12 pagas más dos extraordinarias.Promoción: Promoción a nivel de desarrollo Senior a partir del segundo o tercer año de la relación laboral.Formación continua: Formación continua que potencia las cualidades comerciales y favorece el desarrollo profesional.Soporte: Asignación de un Gestor Comercial que en todo momento le estará apoyando, tutelando y orientando, especialmente durante los primeros años de trabajo.Soporte telefónico 24 horas 7 días a la semana, para realizar todas las gestiones o consultas relacionadas con el desempeño de su trabajo.Herramientas y equipamiento: Dotación de herramientas y equipamiento para la venta, como el teléfono móvil smartphone, además de dotación de un expositor o quiosco para una adecuada exposición comercial de los productos en el punto de venta. Dotación de Terminal Punto de Venta (TPV) para garantizar la seguridad de las operaciones de ventas, devolución de productos no vendidos, pagos de premios y operaciones de cobro con tarjeta, así como para facilitar la información con la que debe contar el vendedor o vendedora para gestionar su actividad con garantías de éxito, como mensajes comerciales y operativos e informes.Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales) y asuntos particulares (6 días laborables); permisos especiales para la realización de exámenes; excedencias para el cuidado de familiares, además de otras ayudas: nacimiento de hijos, estudios, préstamos..