(G061) - Hr Trainee

Objetivo: Dar soporte al departamento de Personas de la compañía.
Principales responsabilidades:Apoyo en las tareas administrativas propias del departamento.Soporte en los procesos de selección, reclutamiento y onboarding.Apoyo al área de Formación: contacto con proveedores, gestión de presupuestos, gestión de la plataforma de formación e-learning de la Compañía.Gestión del programa de becas.Apoyo al área C&B en la gestión mensual de nómina, beneficios y proyectos vinculados al área.Soporte y seguimiento de proyectos del área.Educación:Grado universitario y especialización en RRHH.
Idiomas:Inglés Alto.
Habilidades:Paquete Microsoft Office (nivel alto de excel).
Persona optimista, con iniciativa, enfoque a cliente, capacidad de análisis, con proactividad y autonomía, que aprenda rápido, le motiven los logros, sea organizada y aporte dinamismo y flexibilidad.

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