Somos una empresa líder en consultoría de Recursos Humanos, con más de 15 años de experiencia en el sector de los recursos humanos y la formación, especializada en servicios de formación empresarial, prevención de riesgos laborales y selección de personal.
Nuestra misión es acompañar a las empresas en su crecimiento, ofreciendo soluciones integrales de formación y recursos humanos además de la prevención.
Puesto: Consultor Comercial - Formación, Prevención y RRHH Ubicación: VillenaTipo de contrato: indefinidoJornada: Completa Descripción del puesto Estamos buscando un Consultor Comercial con habilidades en ventas telefónicas, cuya principal responsabilidad será promocionar y vender nuestros servicios de consultoría de recursos humanos, formación y prevención de riesgos laborales a empresas.
El candidato ideal será una persona con excelente capacidad de comunicación y negociación, acostumbrada a trabajar por objetivos y con experiencia en el ámbito comercial, preferiblemente en el sector de la formación y los recursos humanos.
Responsabilidades Ventas telefónicas: Contactar y captar potenciales clientes para ofrecer los servicios de la empresa, con especial enfoque en consultoría de recursos humanos, formación y prevención de riesgos laborales.
Prospección de nuevos clientes: Identificar oportunidades de negocio mediante la creación de una cartera de clientes potenciales.
Asesoramiento comercial: Entender las necesidades de las empresas y proponerles soluciones personalizadas en formación, selección de personal y prevención de riesgos.
Cierre de ventas: Alcanzar los objetivos comerciales mensuales, gestionando el ciclo de venta completo, desde el contacto inicial hasta el cierre.
Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de clientes en el sistema de gestión, manteniendo un seguimiento continuo de cada oportunidad comercial.
Colaboración con el equipo: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de formación, RRHH y prevención para ofrecer un servicio integral al cliente.
Requisitos Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en sectores relacionados con la consultoría de RRHH, formación o prevención de riesgos laborales.
Habilidades comerciales: Capacidad demostrada para gestionar clientes, cerrar ventas y alcanzar objetivos.
Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación tanto oral como escrita, con capacidad para realizar presentaciones convincentes y negociar con clientes.
Orientación a resultados: Fuerte orientación hacia el cumplimiento de metas y objetivos comerciales.
Conocimiento del sector: Familiaridad con los servicios de RRHH, formación empresarial y prevención de riesgos laborales será valorada.
Dominio de herramientas digitales: Manejo de herramientas de CRM y paquetes ofimáticos.
Ventajas Ofrecemos formación continua: Te proporcionaremos formación sobre nuestros servicios y herramientas, así como acompañamiento en tu desarrollo profesional.
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