SD Worx SAP Solutions is een internationale divisie binnen SD Worx die zich richt op digitale HR-transities met voornamelijk SAP-oplossingen. Wij transformeren de HR-organisaties van onze klanten tot echte business support organisaties door middel van slimmere technologieën die de strategieën van organisaties aansturen.Maak van cloud je erfenis met SD Worx SAP Solutions!Wat hebben wij te bieden?Een uitdagende baan waarin je servicegericht bent, het leuk vindt om mensen te helpen. Maar ook: Een aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring en prestaties. En de vrijheid om je persoonlijke arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Een dynamische omgeving: flexibele werktijden en thuiswerken - alles is bespreekbaar Leermogelijkheden: via een individueel ontwikkelingsplan en professionele opleidingen Carrièregroei: of je nu meer expert wil worden in je vakgebied of je kennis meer horizontaal wil verruimen, er is altijd ruimte om te groeien binnen SD Worx! Wat heb jij te bieden? Allround passie voor IT en een sterke drive om met plezier mensen te helpen. Maar ook: Je bent in de eerste plaats servicegericht, helpt graag mensen, begrijpt wat voor iemand belangrijk is en kan dit vertalen naar anderen. Je hebt kennis van Belgische payroll en/of post-payroll processen, hands-on of via je opleiding. Je hebt noties van sociale wetgeving. Je legt graag nieuwe contacten en je omarmt groei en verandering. Je bent goed met cijfers en nauwkeurigheid is jouw ding. Met je analytische aanpak weet je snel verbanden te leggen en deze verder te ontwikkelen. Je leert snel, neemt initiatief, kunt je werk zelfstandig plannen en denkt proactief en oplossingsgericht. Daarnaast ben je een goede teamspeler. Je spreekt Nederlands en Engels. Frans is een troef. Werkervaring met SAP HR is een pluspunt. Welke taak kan je verwachten? Op basis van jouw expertise zal je kwalitatieve (payroll en/of post-payroll gerelateerde) processen uitvoeren voor jouw klant(en) op hun SAP systeem. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse voorbereiding en afhandeling van de payrollrun, conform wetgeving en interne procedures. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de optimale verwerking van post payroll taken, waaronder alle RSZ-taken na loonberekeningen vallen; (DMFA, finprof belcotax, enz.). Je werkt nauw samen met de HR-afdeling van je klant en ondersteunt en begeleidt hen bij payroll- en post-payrollgerelateerde vragen en/of problemen. Met de ondersteuning van onze backoffice-experts moet je de wettelijke richtlijnen (payroll/post-payroll) begrijpen en toepassen en je klant adviseren en begeleiden over nieuwe relevante regelgeving en updates. Je herkent en stelt optimalisaties voor en bouwt zo aan een sterke partnerschapsrelatie met je klant. Je zorgt ook voor periodieke en klantspecifieke rapportering. Een van je prioriteiten is om proactief en klantgericht te zijn in het onderhouden van uitstekende klantrelaties. Vanuit vele plaatsen werken we als één, samen op weg van beter naar best.SD Worx SAP Solutions leeft diversiteit op de werkvloer. Diversiteit zorgt voor inspiratie en innovatie in ons bedrijf. Wij verwelkomen in het bijzonder sollicitaties van gekwalificeerd talent, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische en sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid en levensfase.
#J-18808-Ljbffr