Si te digo Tecnologías punteras Equipos agile Y ambiente internacional y tu respuesta es OH YES Esta vacante te encantará: Estamos colaborando con uno de nuestros clientes internacionales en su sistema de booking .
Son un equipo joven, dinámico y de mentalidad abierta que trabajan con proyectos punteros.
Se organizan en pequeños equipos ágiles , encargándose del diseño , la construcción y el despliegue de soluciones software .
Se basan en la cultura DevOps y promueven la implicación de todos los miembros de su equipo en las distintas fases y tareas de los desarrollos para que generen una mentalidad full-cycle.
En el back-end están utilizando últimas versiones de Java , Spring Boot en arquitectura de microservicios .
En el font-end también emplean microfrontends con Angular y React.
El equipo de desarrollo se encarga también de hacer las subidas y chequeos de los microservicios en los entornos remotos usando Docker , Kubernetes y ArgoCd , entre otros.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Desarrollo y evolución de la plataforma del cliente Desarrollo de nuevos evolutivos Soporte a compañeros en el área back-end ¿Qué habilidades necesitarás para desempeñar este rol?
Experiencia trabajando con Java, a partir de la versión 8.
Experiencia con Spring Boot.
Experiencia con Angular últimas versiones Estar familiarizado con el diseño y los patrones arquitectónicos de servicios web, arquitecturas de microservicio y API basadas en REST.
Conocimientos de CI / CD, prácticas de DevOps y familiaridad con herramientas como Jenkins.
Estar acostumbrado a aplicar pruebas unitarias y de integración Valorable conocimientos en AWS Nivel ALTO en inglés para poder seguir las reuniones con el equipo.
Las daily, planning, retro y refinement se hacen en inglés siempre.
¿Cómo será el proceso de selección?
Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector.
En este proceso de selección hay prueba técnica .
Coordinaríamos una entrevista con el cliente para que puedas lucir tus habilidades técnicas y conocer más sobre el proyecto.
Parte de esta entrevista será en inglés .
Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a la evolución GrowingTogether.
Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses.
¿Desde dónde trabajaré?
Esta posición es 100% en remoto , así que tú eliges :) En knowmad mood disfrutamos de la política de Smart Working , con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital.
Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla.
Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres.
También realizamos actividades de Team Building para divertirnos y estar en contacto con nuestros compañeros, ya sea jugando al pádel, en kayak, en los karts, de fiesta, en iniciativas solidarias ¡y siempre estamos abiertos a nuevas propuestas ¿Qué opciones de formación tengo en knowmad mood?
Certificaciones oficiales Udemy Business Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) Acuerdos de formación y bolsa de estudios Escuela de Idiomas ¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood?
Con nuestro plan Impúlsat podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión.
¡Tú eliges, nosotros te acompañamos Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood.
Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: También podrás disfrutar de vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia.
Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Retribución Flexible : tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud ) Sorpresas en días especiales Friends Mood: Plan de referenciados Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento ¡entre otra muchas cosas ¿Qué te parece?
¿Hablamos?
No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.