Si te digo...Tecnologías punterasEquipos agileY ambiente internacional...y tu respuesta es OH YES!!
Esta vacante te encantará:Estamos colaborando con uno de nuestros clientes internacionales en su sistema de booking.Son un equipo joven, dinámico y de mentalidad abierta que trabajan con proyectos punteros.
Se organizan en pequeños equipos ágiles, encargándose del diseño, la construcción y el despliegue de soluciones software.
Se basan en la cultura DevOps y promueven la implicación de todos los miembros de su equipo en las distintas fases y tareas de los desarrollos para que generen una mentalidad full-cycle.En el back-end están utilizando últimas versiones de Java, Spring Boot en arquitectura de microservicios.
En el font-end también emplean microfrontends con Angular y React.
El equipo de desarrollo se encarga también de hacer las subidas y chequeos de los microservicios en los entornos remotos usando Docker, Kubernetes y ArgoCd, entre otros.¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Desarrollo y evolución de la plataforma del clienteDesarrollo de nuevos evolutivosSoporte a compañeros en el área back-end¿Qué habilidades necesitarás para desempeñar este rol?
Experiencia trabajando con Java, a partir de la versión 8.Experiencia con Spring Boot.Experiencia con Angular últimas versionesEstar familiarizado con el diseño y los patrones arquitectónicos de servicios web, arquitecturas de microservicio y API basadas en REST.Conocimientos de CI / CD, prácticas de DevOps y familiaridad con herramientas como Jenkins.Estar acostumbrado a aplicar pruebas unitarias y de integraciónValorable conocimientos en AWSNivel ALTO en inglés para poder seguir las reuniones con el equipo.
Las daily, planning, retro y refinement se hacen en inglés siempre.¿Cómo será el proceso de selección?Nos pondremos en contacto desde el área de People Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector.En este proceso de selección hay prueba técnica.Coordinaríamos una entrevista con el cliente para que puedas lucir tus habilidades técnicas y conocer más sobre el proyecto.
Parte de esta entrevista será en inglés.Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a la evolución #GrowingTogether.Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses.¿Desde dónde trabajaré?
Esta posición es 100% en remoto, así que tú eliges :)En knowmad mood disfrutamos de la política de Smart Working, con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital.Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla.
Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres.También realizamos actividades de Team Building para divertirnos y estar en contacto con nuestros compañeros, ya sea jugando al pádel, en kayak, en los karts, de fiesta, en iniciativas solidarias... ¡y siempre estamos abiertos a nuevas propuestas!¿Qué opciones de formación tengo en knowmad mood?Certificaciones oficialesUdemy BusinessPlan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) https://www.knowmadmood.com/es/unete/formacionAcuerdos de formación y bolsa de estudiosEscuela de Idiomas¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood?Con nuestro plan Impúlsat podrás consultar el mapa de carreras y definir tu itinerario desde el primer día: desarrollarte en el puesto, transicionar a un nuevo rol, cambiar entre comunidades, tomar la rama de gestión.
¡Tú eliges, nosotros te acompañamos!Opción de colaborar en el Centro Experto de tu Comunidad o formar parte del equipo de Dirección de Tecnología e Innovación de knowmad mood.Opción de participar en iniciativas de Marketing Técnico para mejorar tu marca personal a través de eventos externos, TechDays, Meetups, nuestro blog En Mi Local Funciona: https://www.enmilocalfunciona.io/tag/java/También podrás disfrutar de...+vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia.Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludableRetribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de cochesClub de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...)Sorpresas en días especialesFriends Mood: Plan de referenciadosKudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento...¡entre otra muchas cosas!¿Qué te parece?
¿Hablamos?
No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People Talent.