ITI es un Centro Tecnológico privado dedicado a la Investigación , Desarrollo e Innovación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).
Desde 1994, en ITI se desarrolla una I+D aplicada a las necesidades y problemáticas de las empresas, buscando soluciones tecnológicas que respondan a los retos sociales y económicos, que mejoren la competitividad industrial, fomentando una sociedad más inteligente y sostenible.
El resultado son productos y servicios tecnológicos avanzados e innovadores.
Nivel de conocimientos y experiencia : Estudios en Ingeniería Técnica o Superior en Informática Desarrollo backend con python: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en algunos de los frameworks más usados: Flask, Django, FastApi.
Experiencia avanzada en el desarrollo de API Rest.
Desarrollo frontend: mínimo 2 años de experiencia demostrable en desarrollo de SPA con alguno de estos frameworks: Vue (preferiblemente), React, Angular.
Soltura con git.
Soltura con Docker.
Funciones : Desarrollo e integración de nuevas aplicaciones internas.
Mantenimiento y mejora de aplicaciones existentes.
Capacidades valorables: Conocimientos de arquitectura de software.
Experiencia en diseño y desarrollo con DDD.
Experiencia DevOps (despliegue y orquestación contenedores) Experiencia en Data Analytics.
Se ofrece : Formación continuada a cargo del Instituto.
Vinculación laboral de larga duración.
Sólidas posibilidades de crecimiento y promoción profesional dentro del área: Plan de Carrera.
Jornada de trabajo flexible.
Sistema de trabajo mixto (presencial y en remoto).
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos.
El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.
