Full-Stack Developer

MyneHub es la startup de producto que está revolucionando el panorama financiero. Esta Fintech –impulsada por el grupo de comunicación Liberty Global, líder en más de 20 mercados– ofrece servicios digitales integrales de pago y préstamo a bancos, proveedores de servicios financieros, y empresas de telecomunicaciones.No es la primera vez que ayudamos a este equipo y ¡Siguen creciendo!Tu misiónTu labor consistirá en desarrollar nuevas funcionalidades y productos, principalmente desde el frontend. Deberás entender bien la lógica de negocio, desarrollarás APIs, y participarás del diseño de la arquitectura.En la fase actual del proyecto, el equipo de frontend es el que más recursos necesita. El foco, por encima de todo, estará en la experiencia que aportes en ingeniería del software. Se valorará muy mucho que desarrolles código de alta calidad y – dado que no es un rol puro y duro de desarrollo – también tu destreza a la hora de tomar decisiones sobre diseño y la arquitectura del software.El producto está desarrollado en .NET y ASP.NET Razor. Utilizan Lambdas desarrolladas en Python y se plantean utilizar Rust como catalizador para mejorar la eficiencia.Productos en desarrolloBueno… en verdad están desarrollando 2 productos diferentes – aunque complementarios –.Avance de crédito para tarjetas telefónicas de prepago – es el producto más potente y que más interviene en la facturación de la compañía. Parte de un piloto en Panamá, y muy pronto se implantará en todo el Caribe. Este producto tiene funcionalidades de gestión de saldo, reporting, call center…Wallet para dispositivos móviles – es un proyecto más ambicioso que el anterior, y actualmente está en desarrollo entre MyneHub y la empresa matriz. Mediante la generación de una tarjeta VISA, los usuarios podrán tener acceso y control de crédito en su dispositivo.Tu evoluciónTu primer díaEn 1 mesSe le asignará un buddy que le ayudará a completar su onboarding. El objetivo será conocer a fondo el producto y la realidad de la compañía en todas sus dimensiones. Pondrás cara a todas las personas del equipo, e irás entrando poquito a poco en todas sus dinámicas de organización y trabajo.Construir el frontend de las aplicaciones mediante un diseño cuidado y atractivo.Diseñar y desarrollar nuevas soluciones técnicas. También gestionarás bases de datos.Escribir APIs eficaces.Diseñar y construir test que prueben la respuesta y eficacia del código desarrollado.Crear configuraciones de seguridad y protección de datos.Como cualquier startup, MyneHub es un proyecto en construcción y hay un montón de cosas por hacer. Creen en desarrollo iterativo e incremental, así que verás y participarás en todas las fases de desarrollo de un producto software.Trabajan siguiendo metodologías ágiles basadas en SCRUM y Kanban, aunque se permiten la licencia de coger y adaptar las ceremonias que mejor les funcionan y que realmente hacen que el equipo sea productivo y funcione. Hacen entregas bisemanales, haciéndolas coincidir con el ritmo de sus iteraciones.Son fans de Xtreme Programming, aplicando TDD para tener absoluto control sobre la calidad del software que va pasando a producción. Se apoyan en los principios SOLID y el Clean Code.La estructura en MyneHub es muy horizontal y la cultura es de lo más fresca y dinámica. La comunicación es esencial, y se fomenta que todo el mundo pueda aportar siempre su opinión y su visión crítica – tanto a nivel técnico como organizativo –.La jornada de trabajo es flexible ¡No hay un horario fijo estipulado!Es un gran poder y… ¡Exacto! Como todo gran poder, conlleva una gran responsabilidad:La cultura de MyneHub no es la de calentar la silla. Get Things Done es el «late motiv» de la compañía.Habitualmente, el equipo sigue un horario como este ? 9:00 h a 18:30 h.Las dailies tienen siempre lugar a primera hora, para que todo el mundo tenga foco y perspectiva desde el comienzo de la jornada. Esas primeras horas de la mañana son en las que todo el mundo procura coincidir.Día laborableVacacionesVacaciones 22 díasJornada laboralPresencialTeletrabajoEsta posición es híbrida en Madrid.Mmm ya... ¿Y qué significa híbrido? ?entre 2 y 3 días de trabajo remoto a la semana. Esto será necesario al principio, pero se irá relajando y flexibilizando a medida que vayas ganando confianza con el producto.Así y todo, hay mucha muuucha flexibilidad:Saben que en verano – y en Madrid – no hay quien pare. Los meses de julio y agosto son de trabajo remoto desde donde quieras.El resto de año tendrás vacaciones, viajes y compromisos ¡No renuncies a nada de todo eso! Si hay alguna semana que no te puedes pasar por la ofi, no pasa nada ¡No será ningún drama!El equipo de MyneHub es un equipo muy cercano al que le gusta, de vez en cuando, romper la barrera del ordenador. Independientemente del background y del equipo al que pertenezcas, poder trabajar juntos, tomarse una caña, y ponerse al día es cosa habitual.Perfiles buscadosDilatada experiencia en roles de desarrollo Full-stack.Has participado en la definición y construcción de APIs.Experiencia desarrollando aplicaciones móviles y de escritorio.Has construido backend con .NET y Python.Tienes familiaridad con bases de datos relacionales y no-relacionales.Hablas y escribes en inglés con mucha fluidez.Será la bomba que, además:Tengas experiencia Dockerizando sistemas.Hayas trabajado antes con pipelines de GitHub y GitLab.No. Esta posición es híbrida en Madrid, por lo que está orientada a profesionales de Madrid o alrededores, con residencia y permiso de trabajo en España.El proceso de selección consta de las siguientes 2 fases:Entrevista técnica con Óscar: tendrá una duración aproximada de entre 1 hora y 1 hora y media. Querrá ponerte un poquito a prueba con preguntas sobre tecnología, arquitectura de software y ciclo de vida de un producto software ¡No habrá prueba técnica, a no ser que queden dudas tras la entrevista!Entrevista final con Víctor: tendrá una duración aproximada de 45 minutos. Tendrá un buen equilibrio entre entrevista cultural y técnica. Se interesará por tu background, por tu experiencia, y por tu interés por el proyecto. Resolverá cualquiera de tus dudas y te dará toda la información que necesites sobre MyneHub.Son un equipo muy familiar y no les cuesta nada hacer piña y trabajar a una. Además de sus ceremonias de trabajo, como dailies y retrospectivas, también disfrutan de espacios en los que conocerse y arrancarse unas cuantas risas.Una vez al año, típicamente, se hace un evento especial presencial.De igual forma, y dado que es una posición híbrida, son frecuentes los momentos en los que el equipo comparte espacio físico. Estos encuentros son ideales no solo para que todo el equipo sea partícipe de la estrategia y rumbo de la organización, sino para que se creen – o refuercen – lazos de confianza y amistad.
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