Horario Flexible, Buenas prácticas, Cultura, Dinamismo, Aprendizaje.
En Autentia buscan personas apasionadas por el desarrollo de software.
Pero el de verdad, el que se hace poniendo el foco en la calidad de lo que se entrega, usando buenas prácticas.
Están cambiando el sector servicios porque creen firmemente que las cosas se pueden hacer bien y ayudan de una manera diferente a otras empresas en sus desarrollos.
¿Su secreto?
Apostar y cuidar por encima de todo a su talento.
¡Sigue leyendo!Si tenemos que definir a Autentia en 3 palabras son: calidad, aprendizaje y equipo.
Son un equipo de más de 90 desarrolladores/as a quienes les gusta "cacharrear" con todo tipo de tecnologías, por lo que tendrás la posibilidad de seguir formándote en aquello que más te guste y no estancarte.
Autentia está hecho para personas inquietas a las que les mola estar en constante (r)evolución.Trabajan en proyectos de todo tipo, desde grandes desarrollos para importantes empresas multinacionales, hasta pequeñas aplicaciones de Startups, siempre utilizando buenas prácticas (integración continua, TDD, herramientas de análisis de código, pair programming, etc.)
y el mejor ambiente de trabajo.
Tu misión será muy clara: revolucionar con tus desarrollos el core de las empresas a las que ayudan, estar en constante crecimiento y aportar tus aprendizajes para ayudar a otros a hacer las cosas mejor.Además, si te atrae dar formaciones o charlas en eventos, estás en el lugar adecuado para desarrollar tu carrera también en esa dirección.
¡Les encanta compartir conocimiento y lo hacen de mil formas distintas!
Blog, entrevistas, saraos... No pierden oportunidad.En cuanto al stack, estos son algunos ejemplos de lo que usarás en tus proyectos:Frameworks como React, Angular o Vue, pero siempre con Typescript.Patrones y principios de diseño de software: Separación por capas, arquitectura hexagonal, SOLID, KISS, DRY…Herramientas para mejorar la calidad de código como ESLint, Prettier, SonarQube…Herramientas de integración continua como Github CI, Gitlab CI o Jenkins.Herramientas de testing como Jest, Testing library o Cypress.No te preocupes, lo normal es que alguna de esas herramientas te suene a chino.
En Autentia se encargan de formarte y hacerte evolucionar porque más allá del stack valoran unas buenas bases y la capacidad de aprendizaje.Tu evolución:Tu primer día: En 1 mes trabajarás en torno a las tres patas que sostienen la base sobre la que piensan que se debe asentar una incorporación a un nuevo equipo de trabajo en el mundo tech:Conocer los procesos administrativos de tu nueva empresa.Descubrir la cultura que la motiva y empuja.Adquirir y desarrollar las habilidades técnicas, metodológicas y sociales necesarias para desarrollar tu cometido.Durante el primer mes en Autentia te ayudarán a asentarte en estas tres líneas por medio de su proceso de Onboarding.
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