A star is born y no hablamos de la película precisamente, sino de Cafler que desde hace unos años está dando mucho de que hablar en el sector. Hoy tenemos la suerte de ayudarlos en su búsqueda por seguir reclutando un equipo de elite que se sume al reto de ir a por todo.¿Alguna vez te imaginaste pasar la ITV, mandar a lavar el coche o llevarlo al taller solo con un clic y sin salir de tu casa? Pues esta joya ya existe y puedes ser parte de ella.Cafler es una start up que nace en la ciudad condal, creada para facilitarnos todo lo relacionado con la gestión de nuestro coche. Actualmente, tienen el reto de seguir creciendo para continuar consolidándose en el mercado.Para conseguirlo, están construyendo un producto que aporte valor tanto a empresas como a clientes, es decir, un modelo B2B2C.¿Qué carallo hacen?Toda solución surge de un problema y aquí todo empezó con la odisea de la ITV, una más de nuestras gestiones en la vida adulta. En Cafler se encargan de recoger el coche, sacar la cita correspondiente y dejarlo en tus manos nuevamente. Así fue como empezaron y ahora ofrecen otros servicios más, como llevar el coche a lavar, al taller y hasta tramitar el cambio de nombre de este.Si bien iniciaron en Barcelona, ahora no solo están presentes en diferentes ciudades españolas, sino que también han dado el salto a Francia y Reino Unido.Este crecimiento viene de la mano de inversores/as que confiaron en el proyecto desde el minuto uno, quizás porque se sintieron identificados con la frase de Ricard (Co-Founder): "Tu coche está para moverte a ti, no para que tú pierdas tiempo en moverlo".¿Qué harás tú específicamente?No buscan a alguien que entre a hacer mantenimiento de una plataforma antigua, sino todo lo contrario. Tienen un producto maduro y funcionando desde hace 2 años, y de ti esperarán que los ayudes a hacerlo más resistente y evolutivo. ¡Además, en el Q4 saldrán con un nuevo producto desde cero (OJO! DESDE CERO), por lo que tendrás la oportunidad de verlo nacer y crecer con él.Tu evoluciónTu primer díaEn 1 mesSe enfocarán en que puedas conocer los procesos al dedillo y la operativa del equipo, para esto tendrás reuniones con todos los departamentos para que puedas conocer lo que hace cada uno. Además, al inicio harás pair programming hasta que te vayas familiarizando con el código, la arquitectura y la metodología de trabajo. ¡Como ves, tendrás todo el apoyo del equipo desde el día uno!Los ayudarás a marcar nuevos horizontes, evolucionando los sistemas y metodologías que utilizan día a día.Estarás al tanto del estado y salud de los componentes utilizando prácticas de testing y observabilidad ampliada.Analizarás las necesidades puramente técnicas y mantendrás controlada la deuda técnica a medida que escalan y cambian los sistemas.Te unirás a un desarrollo basado en un roadmap ambicioso, donde el panorama cambia constantemente.Serás responsable de liderar un cambio de paradigma dentro del departamento de ingeniería.De la mano de un equipo que se cuestiona las cosas constantemente y no sigue la premisa del "así se ha hecho siempre y así lo seguiremos haciendo".Si hasta aquí te sigues preguntando cómo será tu equipo, te dejamos varias pistas. Son un equipo dinámico con una mentalidad abierta, si tienes ideas nuevas (por más locas que parezcan), les encantará escucharlas para que, de manera conjunta, podáis ayudar a crecer el producto.Actualmente, tienen poca implementación de testing en el front, pero apuntan a reforzar este aspecto. Para darte más contexto sobre su stack, te contamos que además de trabajar con Angular en el front y con .Net en el back, también tienen montada su infraestructura en Azure y trabajan con Sentry en temas de observabilidad.Tienen un horario de entrada y salida flexible, siempre procurando que puedan coincidir la mayor parte del tiempo entre compis.Día laborableVacaciones23 díasPresencialEn la ciutat de Barcelona, para ser más específicos, en la zona de Sarrià. Es aquí donde llevan tiempo maquinando su conquista del mercado.Suelen pasarse por la ofi entre 2 y 3 días a la semana, para reunirse con el resto del equipo y hacer piña.Ahora mismo son más de 40 personas y este año esperan superar los 50. Mucho de este crecimiento se verá reflejado en el equipo tecnológico que actualmente está conformado por 4 personas.Sabemos que para ti es importante la cultura de la empresa y debes de saber que para Cafler también. Por eso buscan a alguien que comparta sus ganas de comerse al mundo y que disfrute de involucrarse en proyectos innovadores.Además de esto, no buscan nada fuera de lo normal, esperan que tengas:Que vengas rodando con TypeScript, al menos 5 años.Experiencia programando con algún framework, ya sea Angular, React o Vue.Capacidad de comunicación que te permita estar en constante coordinación con el resto del equipo.Que disfrutes de trabajar con autonomía.Inglés intermedio, ya que la documentación está en este idioma.Les dejarías boquiabiertos si además…Has sucumbido al testing, si es así, no dudes que será algo a implementar.? 23 días de vacaciones + día de cumpleaños libre.Dentro del presupuesto de formación, tendrás las certificaciones gratuitas con Microsoft, Google o AWS.BeneficiosClases de IdiomasPresupuesto para formaciónCafé, fruta y snacksDinámicas y eventos de teambuildingVacaciones ExtraPack de bienvenidaTendrás una primera entrevista con Leo y Ernesto, los líderes del equipo, para conocer tu encaje cultural.Luego tendrás una prueba técnica con un tiempo de resolución bastante flexible.Y, finalmente, tendrás un meeting virtual o presencial con el co-founder de la empresa.Frontend Developer - Barcelona y 60% remoto
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