Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Fullstack Developer.
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
Antes de que te contemos lo que estamos buscando, hemos preparado un video en el que nos presentamos y te contamos quiénes somos, a ver si podemos convencerte de que somos un buen match
A nivel técnico es indispensable que tengas:
Clean Code + Arquitecturas de front
Docker + Microservicios
Debes tener capacidad para orientar nuestra aplicación hacia el siguiente nivel teniendo en cuenta el rendimiento y la escalabilidad, optimizando consultas al backend, caché, y otros aspectos críticos para garantizar un buen rendimiento en entornos de producción con altos volúmenes de usuarios concurrentes.
Tienes conocimientos sólidos sobre las mejores prácticas de seguridad en el desarrollo de aplicaciones web, incluyendo la prevención de vulnerabilidades comunes como la inyección SQL, XSS, CSRF, entre otras.
Debes ser capaz de colaborar eficazmente con otros miembros del equipo, liderar iniciativas técnicas, y comunicar de manera clara.
Debe ser capaz de diseñar y apoyar en la realización de pruebas automatizadas, tanto pruebas unitarias como pruebas de integración, para garantizar la calidad y la estabilidad del código.
Además de tus habilidades técnicas, eres capaz de colaborar eficazmente con otros miembros del equipo, liderar iniciativas técnicas, y comunicar de manera clara y efectiva las decisiones de diseño y arquitectura a las diferentes áreas implicadas.
Llevas más de 3 años en esta posición o similar en un proyecto SaaS de Producto
Tienes experiencia con proyectos que han requerido adaptaciones por su elevado crecimiento de usuarios,elevado volumen de datos, disección de monolitos…
Pertenecerás a un Squad muy especial que se encarga de diseñar el futuro de la aplicación a nivel de arquitectura, tecnología y verticalización.
En tu día a día, investigarás los principales cuellos de botella, problemas de rendimiento, escalabilidad, seguridad… Podrás realizar los experimentos que consideres necesarios, para aterrizar, documentar y priorizar el roadmap técnico de frontend, alineado con el resto de áreas de la empresa.
Como empresa con corazón agile, tendrás tus sprint, daylies, refinements…. Cualquier aportación será más que bienvenida.
Contribuirás a construir la herramienta más TOP de RRHH.
Trabajarás con las últimas tecnologías y un stack tecnológico siempre actualizado, siendo tu misión conservar este status.
Colaborarás mano a mano con un equipo joven y proactivo
Serás parte de un entorno con una metodología ágil y bien estructurada, permitiéndote fluir eficientemente en cada proyecto.
¿Cuál será tu crecimiento en la empresa? Durante las primeras semanas recibirás distintas formaciones tanto del proyecto como de producto y harás pair-programming para iniciarte en el proyecto
En los primeros meses te centrarás en investigar y conocer todos los rincones del proyecto.
Una vez te sientas con la necesaria soltura y conocimiento en el proyecto, empezarás a crear, refinar y estimar tus propias tareas y establecerás junto con el resto del squad el roadmap técnico, apoyándote en el resto de compañeros para hacerlo realidad.
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