Técnico/a de Refrigeración Industrial – AragónLos sistemas de Refrigeración Industrial y Climatización de Johnson Controls trabajan detrás de sus clientes para satisfacer las demandas resultantes de procesos críticos. Proporcionamos las temperaturas ideales para negocios altamente productivos y rentables.Como compañía líder en el desarrollo y la fabricación de refrigeración industrial, enfriamiento, calefacción y soluciones energéticas, Johnson Controls ejerce un papel determinante en nuestro moderno estilo de vida. Ayudamos a nuestros clientes a garantizar la calidad de sus productos y servicios dotándoles de capacidad para controlar con precisión y fiabilidad la temperatura de sus procesos de fabricación, cadenas de suministro y entornos operativos. ¿Cuál será tu Rol?¿Quieres formar parte de la compañía líder en el sector del Frío Industrial?Buscamos Técnico/a que forme parte de nuestro equipo en Zaragoza/Teruel, para la instalación, reparación y mantenimiento de instalaciones frigoríficas de primer nivel en clientes clave.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Reparación y Puesta en marcha de instalaciones frigoríficasTrabajos mecánicos de revisión de compresores frigoríficosTrabajos eléctricos en instalaciones industriales.Operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones frigoríficasGestión documental de gases refrigerantesEvaluación de riesgos y coordinación de actividades con la propiedadPreparar / justificar partes de trabajo de sus actividades habituales.Manejo de aplicaciones relacionadas con el frio industrial¿Qué perfil necesitamos?Técnico FP2 o Módulos CFGM/CFGS preferiblemente en las especialidades.· Mecánica /Electricidad· Frío Industrial/Aire Acondicionado· Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor· Mantenimiento de instalaciones terminas y de fluidos, o similares.Aportar un mínimo de 2 años de experiencia desarrollando funciones similaresHabilitación profesional como técnico frigoristaCarnet de manipulador de gases fluoradosFormación en PLC'sCurso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico)Carnet de conducirDisponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporalHabilidades de negociación y comunicación con clientes, equipos de operaciones, jefes de proyectos y jefes de equipo.Qué ofrecemosJohnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible.Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.¿Quiénes Somos?En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®.Para más información, visite www.johnsoncontrols.com. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.