DescripciónEstamos seleccionando para nuestro cliente, ingeniería especializada en refrigeración y climatización industrial situada en Granollers un/a:FRIGORISTA (Instalaciones Industriales)FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial.Diagnosticar y solucionar problemas en los sistemas de refrigeración y aire acondicionado.Interpretar esquemas eléctricos y planos técnicos para la correcta instalación de equipos.Realizar pruebas y verificaciones periódicas de los sistemas para asegurar su correcto funcionamiento.Manejar y manipular gases refrigerantes de acuerdo a la normativa vigente.Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos establecidos en todas las operaciones.Colaborar con otros departamentos para coordinar trabajos de mantenimiento y nuevas instalaciones.SE REQUIERE:Carnet de Frigorista.Carnet RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios).Sólidos conocimientos eléctricos, así como experiencia en la interpretación de esquemas eléctricos.Conocimientos de hidráulica.Experiencia de 3-5 años en un puesto similar en el sector industrial.Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente.SE OFRECE:Estabilidad laboral en empresa en crecimiento y constante evolución.Horario de 8h-13:30 y de 15h-18h de lunes a viernes.Coche de empresa.Salario competitivo acorde con la experiencia y las certificaciones del candidato/a.Si buscas trabajar en un entorno dinámico en pleno crecimiento y deseas ser parte de un equipo comprometido, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA!Esperamos contar con tu talento y experiencia para contribuir al éxito de nuestro cliente.Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr