Freelance Recruiter - España (100% remoto) theHRchapter – Asturias, Principado de Asturias
Estamos buscando un/a reclutador/a freelance o headhunter con experiencia para sumarse a nuestro equipo y colaborar en la búsqueda y selección de talentos en España. El perfil ideal tendrá un profundo conocimiento del mercado laboral local y habilidades destacadas para identificar candidatos calificados en una variedad de industrias.
Ubicación: 100% Remoto (desde España)
Realizar búsquedas de talento a través de diferentes plataformas y redes profesionales.
Revisar CVs y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos adecuados.
Colaborar con los responsables de contratación para definir perfiles y necesidades de reclutamiento.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportar el avance de las búsquedas.
Requisitos:
Entre 2 y 5 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en áreas como Tech/IT, logística y supply chain.
Certificación en RRHH, reclutamiento y selección, administración o una carrera relacionada.
Manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y software de gestión de candidatos.
Perfil deseado:
Capacidad para trabajar de manera independiente y cumplir con los plazos establecidos.
Atención al detalle.
Habilidades de comunicación escrita y oral efectivas.
Beneficios:
Horario flexible : Como contractor, gestionás tu propio tiempo.
100% remoto : Trabajá desde donde quieras.
Entorno internacional : Formá parte de empresas con un enfoque global.
Si cumplís con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡nos encantaría conocerte!
Nuestros valores fundamentales en TheHRchapter:
Transparencia: Creemos en procesos de reclutamiento transparentes y fluidos. Siempre recibirás feedback de nuestra parte.
Experiencia del candidato: Combinamos de manera perfecta procesos automatizados y humanizados. No dudes en pedirnos feedback en cualquier momento.
Talento destacado: Ofrecemos candidatos altamente capacitados y motivados a nuestros clientes. Nuestros candidatos se alinean con los valores y el estilo de gestión de la empresa.
Diversidad e inclusión: No hay lugar para la discriminación ni la intolerancia. Nos importa la concienciación sobre la diversidad y el respeto por cualquier diferencia.
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