Objectif du poste En tant qu'International Key Account Manager, vous serez responsable de concevoir des stratégies commerciales innovantes pour stimuler le développement et la croissance des comptes commerciaux internationaux.
Votre objectif sera d'attirer de nouveaux clients, de renforcer les relations avec les clients existants et de contribuer au positionnement global de l'entreprise (un poste dédié à la promotion extérieure de l'entreprise au niveau international).
Fonctions principales Attraction de clients Réaliser des analyses de marché dans les pays clés afin d'identifier de nouvelles opportunités.
Concevoir et optimiser le funnel de clients cibles par marché, pays et canal.
Représenter l'entreprise lors d'événements et de salons pour attirer des clients stratégiques.
Gérer l'envoi de propositions commerciales personnalisées pour les clients potentiels.
Développement commercial Analyser le modèle d'affaires de la section commerciale et proposer des améliorations dans les processus clés.
Concevoir des budgets spécifiques par client et canal, intégrant des analyses et des stratégies claires.
Gérer le lancement de propositions commerciales pour de nouveaux produits.
Superviser les stocks et les ventes des clients prioritaires (TOP), en validant des plans d'action efficaces.
Évaluer le positionnement de la marque et des produits sur les plateformes web des clients.
Organiser des visites et des déplacements chez/avec les clients pour renforcer les relations commerciales.
Participer à des réunions stratégiques pour aligner les objectifs et les projections.
Négocier et superviser les accords commerciaux avec les clients clés.
Suivi des résultats Mettre en place des systèmes de mesure et d'évaluation continue des performances commerciales.
Garantir l'atteinte des objectifs grâce à l'analyse des résultats.
Ce que nous offrons Intégration dans une équipe jeune, multidisciplinaire et à vocation internationale.
Journée intensive tous les vendredis pour favoriser l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Rémunération compétitive avec une partie variable basée sur les objectifs.
Plan de rémunération flexible adapté à vos besoins.
Profil requis Expérience : Minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans des entreprises internationales ou des secteurs retail/technologiques.
Disponibilité : Capacité à voyager au niveau international.
Formation académique : Diplôme en administration des affaires, économie, droit, commerce international, marketing ou domaines connexes.
Un master ou un diplôme de troisième cycle en spécialisation commerciale sera valorisé positivement.
Langues Français niveau avancé ou natif.
L'espagnol ou l'anglais sont valorisés comme langues supplémentaires.
Compétences techniques Maîtrise avancée de la suite Office.
Une expérience dans les environnements SAP et BI (QlikSense) sera un atout.
"Si ce profil te correspond, n'hésite plus et rejoins notre équipe.
Nous avons hâte de te rencontrer et de compter sur toi !