FPGA Engineer en CapgeminiDesde Capgemini Engineering queremos incorporar a un/una Ingeniero/a de Validación e Integración para FPGA y RF para trabajar dentro de nuestro equipo de Electrónica en sector aeroespacial en modalidad remoto con visitas puntuales a Lugo para reuniones con cliente (requisito que la persona tenga residencia en Galicia).Perfil requeridoFormación académica: Ingeniero/a Industrial, Telecomunicaciones, Eléctrico o Electrónico.Experiencia: en validación, integración y verificación de sistemas basados en FPGA y con preparación/ejecución de pruebas. Familiarizado con trabajo en laboratorio/taller/bancos de prueba.Tecnologías: Python, C/C++, MATLAB, Xilinx, Vivado y Vitis.Conocimientos: sistemas electrónicos, SoC y RF-So.Idiomas: inglés nivel C1 avanzado.Funciones del puestoPerfil de integración para FPGAs y RF.Integrar sistemas electrónicos y de comunicación.Documentación técnica.Desarrollar parte de Firmware.BeneficiosSeguro médico privado subvencionado al 50%.Tickets restaurante o valor en nómina de 100,25 euros mensuales.24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios.Seguro de vida y accidentes.Ayuda de 600 euros anuales para guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.Plan de retribución flexible.Flexibilidad horaria.Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos.Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas.Plan de carrera real y adaptado a tu rol.Un buen clima laboral.Programa de movilidad interna.Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¡No lo dudes y únete al equipo de Capgemini Engineering!
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