El/la Formador/a és la figura professional encarregada (juntament amb la resta de Formadors/es) de desplegar les funcions de disseny, planificació i execució d'accions formatives Làbora, i de coordinació per tal de promoure la millora de l'ocupabilitat de les persones derivades des dels diferents serveis de l'área de Drets Socials de l'Ajuntament de Barcelona i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. El/la Formador/a duu a terme accions dirigides als i les participants del Programaper facilitar la seva aproximació al mercat laboral, la definició del seu projecte professional, la identificació i millora de competències transversals, l'elaboració de les eines i instruments per a la recerca de feina i l'encaix als perfils professionals de referència. El/la Formador/a desenvolupa principalment la seva activitat a la seu de l'Entitat Social Làbora a la qual pertany, tot i que en ocasions pot dur a terme les seves funcions a la seu Central del Programa, i als diferents punts d'actuació del mateix i en format de treball. El/la Formador/a forma part de l'equip tècnic del Programa Làbora (Orientadors/es, Formadors/es i Prospectors/es) i desplega les seves funcions sota la supervisió tècnica directa del/a Tècnic/a Referent de Capacitació i el/la Responsable de l'Àrea de Persones.
DISSENY D'ACCIONS FORMATIVES LÀBORA: elaborar continguts i materials didàctics de les diferents accions formatives del Programa. PLANIFICACIÓ I EXECUCIÓD'ACCIONS FORMATIVES LÀBORA: realitzar les gestions prèvies necessàries i executar les accions formatives del Programa basant-se en el Model d'Ocupabilitat i Competències. COORDINACIÓ: promoure el treball en xarxa entre els diferents agents i professionals implicats en el Programa (Serveis Socials, equip tècnic, Oficina Tècnica, altres recursos de ciutat, etc.) assegurant un nívell òptim de comunicació.
Experiència 2 anys. Experiència en la coordinació i execució d'accions de formació, que asseguri el desplegament de les principals funcions descrites per al lloc de feina i el domini de les competències claus del perfil professional. Experiència en programes d'orientació i inserció laboral, que asseguri els coneixements bàsics sobre metodologies d'acompanyament a la definició i l'execució d'un projecte professional. Experiència en programes d'atenció social amb col-lectius específics (persones sense llar, dones víctimes de violència masclista, persones perceptores de la RMI, etc.) per tal d'assegurar la posada en pràctica de metodologies d'acompanyament personalitzat a persones en risc d'exclusió social.
- Experiència en el treball amb el teixit empresarial (prospecció i intermediació, gestió d'accions formatives tècnic-professionalitzadores, etc.) que asseguri un bon coneixement del mercat de treball, el seu funcionament i requeriments
- TÍTOL DE GRAU
- pedagogia, psicologia, educació social, treball social.
- català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
- Competències / coneixements: Graus en ciències socials: psicologia, pedagogia, treball social, etc. Valorable: formació específica en formador de formadors
- Contracte laboral indefinit
- Jornada completa
- Salari mensual brut 1762
- Altres beneficis: la retribució mensual és de 1762 per 14 pagues
