1. Reclutamiento y Selección de personas: Búsqueda directa en aperturas fuera de Sevilla, especialmente en Pescadería y Cajeros. Colaborar en la creación de estrategias de "Employer Branding" para conectar y atraer el talento necesario. Reclutamiento prospectivo: planificar necesidades de reclutamiento y selección para diferentes situaciones. Realización de entrevistas de selección y elaboración de informes según las necesidades marcadas por Ventas. Preparación de aperturas y generación proactiva de bolsa de candidaturas. Plan de Formación: Identificar necesidades de formación y desarrollo de la persona seleccionada. Planificar y ejecutar acciones formativas pertinentes. Diseñar instrumentos y soportes pedagógicos necesarios. Ejecutar sesiones de formación y seleccionar ubicación para la formación práctica. Comunicación al formador práctico y seguimiento según el protocolo aprobado por Recursos Humanos. Diseñar un protocolo de tutorización y los instrumentos de soporte para una tutorización eficaz. Elaborar y ejecutar un plan de visitas. Proveer información sobre resultados y desempeño al formador. Involucrar al responsable directo en la decisión final de evaluación de desempeño. Actualizar la documentación de soporte para la formación. Incorporar nuevas metodologías de aprendizaje y desarrollo. 2. Seguimiento, Control y Apoyo de Presencia: Comunicación a contratación de variaciones que afecten a la plantilla. Escucha y resolución de incidencias y necesidades del personal. Guardia fines de semana (cuando corresponde). Participar en reuniones con el Departamento de Ventas y aportar valor para incentivar la cifra de negocios. 3. Apoyo en diferentes procesos de RR.HH: Colaborar en procesos de promoción interna y detección de talento. Prestar apoyo en la incorporación de personal: contratos, entrega de uniformes, instrucción sobre PRL y EPI. Apoyar en desarrollo/formación interna ante carencias formativas en competencias profesionales. Competencias requeridas: Identidad Corporativa Trabajo en Equipo Competencia Digital Comunicación e Influencia Desarrollo de Personas Gestión Emocional Iniciativa/Autonomía Orientación al Cliente Interno Planificación y Organización
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