1. Reclutamiento y Selección de personas:
Búsqueda directa en aperturas fuera de Sevilla, especialmente en Pescadería y Cajeros.
Colaborar en la creación de estrategias de "Employer Branding" para conectar y atraer el talento necesario.
Reclutamiento prospectivo: planificar necesidades de reclutamiento y selección para diferentes situaciones.
Realización de entrevistas de selección y elaboración de informes según las necesidades marcadas por Ventas.
Preparación de aperturas y generación proactiva de bolsa de candidaturas.
Plan de Formación:
Identificar necesidades de formación y desarrollo de la persona seleccionada.
Planificar y ejecutar acciones formativas pertinentes.
Diseñar instrumentos y soportes pedagógicos necesarios.
Ejecutar sesiones de formación y seleccionar ubicación para la formación práctica.
Comunicación al formador práctico y seguimiento según el protocolo aprobado por Recursos Humanos.
Diseñar un protocolo de tutorización y los instrumentos de soporte para una tutorización eficaz.
Elaborar y ejecutar un plan de visitas.
Proveer información sobre resultados y desempeño al formador.
Involucrar al responsable directo en la decisión final de evaluación de desempeño.
Actualizar la documentación de soporte para la formación.
Incorporar nuevas metodologías de aprendizaje y desarrollo.
2. Seguimiento, Control y Apoyo de Presencia:
Comunicación a contratación de variaciones que afecten a la plantilla.
Escucha y resolución de incidencias y necesidades del personal.
Guardia fines de semana (cuando corresponde).
Participar en reuniones con el Departamento de Ventas y aportar valor para incentivar la cifra de negocios.
3. Apoyo en diferentes procesos de RR.HH:
Colaborar en procesos de promoción interna y detección de talento.
Prestar apoyo en la incorporación de personal: contratos, entrega de uniformes, instrucción sobre PRL y EPI.
Apoyar en desarrollo/formación interna ante carencias formativas en competencias profesionales.
Competencias requeridas:
Identidad Corporativa
Trabajo en Equipo
Competencia Digital
Comunicación e Influencia
Desarrollo de Personas
Gestión Emocional
Iniciativa/Autonomía
Orientación al Cliente Interno
Planificación y Organización
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