Nº de puestos:
- 1
Empresa:
- Tragsatec
Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Diplomado/a o Graduado/a para prestar asistencia técnica para la protección de las aguas contra la contaminación por nitratos procedentes de fuentes agrarias en la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha.
Ubicaciones geográficas:
- Madrid
Funciones: Caracterización de las zonas vulnerablesAnálisis de los resultados de laboratorioElaboración de informes con los resultados obtenidosEstudios de fertilización de cultivos y uso de residuos ganaderosToma de muestras en campoTipo de jornada:
- Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios): Diplomatura o Grado en Ciencias Agrarias y Bioeconomía, Producción Vegetal, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agraria o Geología (Titulación homologada en España)Carnet de conducir tipo BMéritos (valorables): Máster relacionado con la contaminación de aguasExperiencia de al menos 6 meses en trabajos relacionados con la directiva 91/676 CE y la fertilización de cultivosConocimientos de GISObservaciones: Se ofrece:
Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión EuropeaJornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe de su incumplimiento o falta veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
#J-18808-Ljbffr