Hola, Somos Haleon, Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor.
Formada por todos los que se unen a nosotros, juntos, estamos mejorando la salud diaria de miles de millones de personas.
Mediante el crecimiento y la innovación de nuestra cartera global de marcas líderes en su categoría -incluidas Sensodyne, Panadol, Advil, Voltadol, Theraflu, Otrivin y Centrum- a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia de confianza; y lo que es más, lo estamos consiguiendo en una empresa que controlamos, en un entorno que estamos co-creando, y en una cultura que es exclusivamente nuestra.
Únete a nosotros, No es una pregunta.
Sobre la posición
Responsabilidades principales:Liderar a un equipo de Operarios de acondicionado y Técnicos de Línea, asegurando adherencia a los estándares de Seguridad, Calidad, Cumplimiento y de desempeño.Dar seguimiento al plan de producción, para asegurar adherencia mediante una gestión eficiente de los recursos disponibles (control de la eficiencia de las líneas).Dar soporte al despliegue de HAPS (mejora continua) en el área de Producción.Resolución eficiente de incidencias en las líneas de acondicionado, incluidas incidencias relativas a sistemas (SAP, PasX, Radiofrecuencia, Sistemas de visión, etc.
).Realización de investigaciones relativas a desviaciones de Calidad y Seguridad.Desarrollo de las capacidades del equipo a su cargo, promoviendo la polivalencia.Generación de reclamaciones a proveedores de materiales.Ejecución de autoinspecciones de EHS.Actualización de procedimientos y documentación del área. Requisitos:Formación mínima: FP media o superior.Formación preferida: Grado en Ingeniería o Ciencias de la Salud.Mínimo de 4 años de experiencia en el área de Producción en Industria Farmacéutica, preferentemente con personas a su cargo.Conocimientos básicos de conceptos de eficiencia de líneas de producción (OEE).Nivel intermedio de inglés.Uso de herramientas de Problem Solving y mejora continua.Manejo de SAP, electronic batch record y Ofimática básica (Excel, Word, Power Point y Outlook).Conocimientos de normativa GMP y de Seguridad.Capacidad para la resolución de problemas, basada en el uso de herramientas específicas.Liderazgo de equipos en un entorno con un nivel de exigencia diaria alto.Habilidad para las relaciones interpersonales/interdepartamentales. Diversidad, equidad e inclusión
En Haleon apoyamos a nuestra diversa plantilla creando un entorno inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una comprensión inigualable de los demás y promueve resultados justos y equitativos para todos.
Nos esforzamos por crear un clima en el que celebremos nuestra diversidad en todas sus formas, tratándonos unos a otros con respeto, escuchando diferentes puntos de vista, apoyando a nuestras comunidades y creando un lugar de trabajo en el que tu auténtico yo, tenga cabida y prospere.
Creemos en una cultura de trabajo ágil para todas nuestras funciones.
Si la flexibilidad es importante para ti, te animamos a que explores con nuestro equipo de contratación cuáles son las oportunidades.
Haleon es un Equal Opportunity Employer.
Todos los solicitantes calificados recibirán igualdad de consideración para el empleo sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo, embarazo, estado civil, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, servicio militar, estatus de veterano cubierto/protegido o cualquier otra clase protegida federal, estatal o local.
Si necesitas una adaptación razonable o asistencia para solicitar un trabajo en Haleon en cualquier etapa del proceso de solicitud, infórmalo a tu reclutador proporcionando una descripción de las adaptaciones específicas que estás solicitando.
Proporcionaremos todas las adaptaciones razonables para apoyarte durante el proceso de reclutamiento y trataremos toda la información que nos proporciones con confidencialidad.
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