Coordinar las tareas de contabilidad, tesorería, administración, fiscales y societarias, bajo la supervisión de la Dirección del área:Colaboración en el desarrollo y optimización de procesos internos de la Mutua e implementación de nuevas herramientas.Colaboración en la elaboración de cuentas anuales e informes Societarios, Consejo de Administración y otros.Colaboración en la elaboración de los procesos de la normativa Solvencia II.Participación en proyectos de implementación de normativa IFRS y ESG.Control de gestión: análisis de datos, mediante ratios e índices, para la evaluación de las principales magnitudes de la sociedad y su comparación presupuestaria.Participación activa en la elaboración de estrategias financieras con los EAFI de la empresa: optimizar los recursos económicos y financieros necesarios para conseguir los objetivos planteados, revisión y control de límites.Colaboración del seguimiento del presupuesto societario, desarrollado a un nivel de detalle para todos los componentes directos de la cuenta de resultados.Colaboración en la realización de Informes para la DGSFP, trimestrales y anuales de solvencia y anual el Informe de Canales de Distribución.Atención a auditores externos y organización del trabajo con resto de departamentos.Interlocución con auditores internos, actuarios y otros consultores externos.Buscamos un perfil junior de auditoría interesado en dar el salto a cliente final.
La experiencia en el sector asegurador sería un plus.
También podrían encajar perfiles financieros de compañía con potencial (idealmente del sector asegurador).Mínimos requisitos:Titulación universitaria Superior preferentemente en Económicas o Administración de Empresas.Valorable estudios en finanzas o ciencias actuariales.Valorable conocimientos en normativa Solvencia II, productos financieros, análisis de datos.Valorable conocimientos en BI, VBA, Excel, SQL.Compañía aseguradora en expansión, ubicada en el centro de Madrid.
Se ofrece paquete salarial conformado por un fijo de entre 25 y 30,000€, con beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, comida, seguro de vida, seguro de accidentes, y retribución flexible (guardería, transporte, formación, seguro de salud familiar).Horario: de Lunes a Jueves entrada flexible de 08:00h a 09:00h, y salida de 17:00h a 18:00h (1h comida).
Todos los viernes y en verano jornada intensiva (15 Junio a 15 Septiembre) de 08:00h a 15:00h.
Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.
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